IT Business Analyst/-in HR (100%) in Luzern

Job Informationen

Arbeitsort: Luzern Pensum: Vollzeit Aufgaben: Unterstützung der Personalabteilung durch den Aufbau von Fachwissen, Anforderungsanalyse, Lösungserarbeitung und Auswirkungsanalyse Fachliche Expertise für aktuelle und zukünftige Funktionen von HR-Systemen und Anwendungen Bewertung neuer Releases und Funktionen zur Optimierung der Nutzung von HR-Systemen Unterstützung bei der Validierung von Geschäftsprozessänderungen und deren Implementation in HR-Systemen Mitwirkung beim Testing von Integrationen, Sicherheitseinstellungen und diversen HR-Prozessen Sicherstellung der Aktualität von Dokumentationen zu Systemfunktionen, Prozessen und Funktionen Enge Zusammenarbeit mit dem HR- und IT-Team sowie externen Lieferanten Unterstützung des kontinuierlichen Lernens für Fachbereiche Förderung der Self-Service-Nutzung von HR-Systemen für HR-Teams und weitere Stakeholder Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor-/Master) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit HR-Systemen oder technische Schulungshintergründe von Vorteil (vorzugsweise Ceridian Dayforce & D365) Erfahrung in HR-Prozessen und Mitarbeiter-Datenreporting Fähigkeit, Informationen zu sammeln und Geschäftsanforderungen zu analysieren Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Interaktion mit HR- und Unternehmens-Stakeholdern Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben, zeitnahe Problemlösung und hohe Detailgenauigkeit Teamfähigkeit, hohe Integrität und Diskretion

Benötigte Skills

Deutsch
Englisch
Schulung
Testing
Human Resources
Wirtschaftsinformatik
Business Analyse
Bachelor
Master

Job Details

Job Status Aktiv

Pensum Vollzeit
Region: Luzern
PLZ: 6002
Aktiv bis: 2025-05-01

Firma: myitjob GmbH

Bewerben