IT Business Change Manager (80-100%) (m/w/d) in Luzern

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

IT Business Change Manager (80-100%) (m/w/d)

Bei diesem Rocken Partner steht Sicherheit im Vordergrund. Als zukunftsorientierter Technologiepartner der Schweizer Armee stehen bei ihnen Life-Cycle-Management, Betrieb und Verfügbarkeit militärischer Systeme für Land und Luft im Vordergrund.

Zum umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio zählen einzigartige Teilsysteme und Komponenten für Ketten- und Radfahrzeuge, Kampfjets, Militärhubschrauber und die Flugabwehr. Hinzu kommen zuverlässige Informations- und Kommunikationslösungen sowie umfassende Wartungs- und Instandhaltungsleistungen.

Verantwortung:

Verantwortung für das operative Geschäft im Prozess

Strukturierte Erstbeurteilung von neu erfassten Demands, selbstständig oder in Zusammenarbeit mit anderen Stellen

Unterstützung des Change-Portfolio-Managements bei der Pflege der 12- und 36-Monats-Roadmap für Auftrags- und Projektgeschäft

Mitgestaltung des konzernrelevanten Domain-Prozesses als stellvertretender Domain Process Owner (DPO)

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt

Mehrjährige Erfahrung im Veränderungsmanagement (Prozesse, Systeme)

Erfahrung als Business Analyst zur Entwicklung prozessualer und digitaler Lösungskonzepte

Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits:

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Lucerne

Kontakt

Ella Moerland,
+41443852882
20.03.2025 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Luzern (LU)

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Publikationsdatum: 21.03.2025

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