IT Cloud Administrator (80-100%) in Wettingen

Um das Wachstum unseres langjährigen Partners weiter voranzutreiben, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen IT Cloud Engineer (m/w). Bist Du auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung, in welcher Dir die Möglichkeit gegeben wird, Dein Können einzubringen? Dann bewirb Dich und nutze die Möglichkeit, Dich in einer wachsenden Unternehmung weiterzuentwickeln. Für den Erfolg unseres Partners sorgt unter anderem die überdurchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit.

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Ihre Aufgabe

Betrieb und Weiterentwicklung der internen Microsoft Cloudinfrastruktur
Selbständige Abwicklung des IT-Tagesgeschäfts
Erstellen und aktualisieren der Systemdokumentationen
Bearbeitung von Tickets im 2nd und 3rd-Level Support

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Benefits

Bonus-Modell
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Gute ÖV Anbindung
Kostenlose Parkplätze
Mindestens 5 Wochen Ferien

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Ihr Profil

Fachausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im Betrieb einer grossen, komplexen IT-Umgebung
Innovative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Freude an der teamübergreifenden Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Virtualisierungen, Server Administration, modernen Cloud Technologien, vorzugsweise in Microsoft Azure

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Wissenswertes

Attraktive und zeitgemässe Arbeitsbedingungen
Hohe Flexibilität durch Gleitzeitmodell
Weitebildungen werden finanziell unterstützt und gefördert
Zentraler Arbeitsplatz mit guten Anbindungen
Yellowshark

IT Cloud Administrator (80-100%)

Yellowshark Vacant since : 30.01.2025

5430 Wettingen (AG) 80% - 100% By agreement Permanent

Heute

5430 Wettingen

IT Systemtechnik

Festanstellung

Office

Lohnband

105'000 - 120'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 5'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Firma: yellowshark AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Wettingen (AG)

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Publikationsdatum: 01.02.2025

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