IT Engineer SAP EWM (m/w/d) in Zug

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

IT Engineer SAP EWM (m/w/d)

Lohn - CHF100'000 - 130'000

Als international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen bietet unser ROCKEN-Partner eine riesige Produktpalette in den Bereichen Robotik, Mechatronik und Systemintegration an. Als sicherer und innovativer Arbeitgeber offeriert dieser Partner seinen nahezu 5'000 Mitarbeitenden spannende, branchenübergreifende Tätigkeiten, attraktive Anstellungsbedingungen sowie eine Vielzahl an Zusatzleistungen für das private und berufliche Wohlbefinden.

Deine Verantwortung:

Ansprechpartner*in für technische Störungen im SAP EWM-Umfeld (inkl. Analyse und Lösung).
Überwachung und Optimierung der SAP EWM Systeme (ERP, EWM, TGW MFC).
Unterstützung bei Systemtests, Optimierung und Dokumentation.
Instandhaltung der SAP EWM Infrastruktur für stabilen Betrieb.

Deine Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbar.
Erfahrung in SAP EWM und Logistikprozesse.
Kenntnisse in ABAP und Debugging.
Verhandlungssicher in Deutsch.

Benefits:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

#JC-it

Arbeitsort
Zug

Kontakt

Ella Moerland,
+41 44 385 28 82
05.02.2025 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zug (ZG)

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Publikationsdatum: 05.02.2025

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