IT Schnittstellen- & Application Specialist (m/w/d) in Olten

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

IT Schnittstellen- & Application Specialist (m/w/d)

Dieser ROCKEN Partner spricht motivierte Mitarbeitende an, die in ihrer täglichen Arbeit etwas bewirken wollen, die sich aktiv und mit Freude einbringen. Dadurch eröffnen sie ihnen Entwicklungsmöglichkeiten und neue Perspektiven.

Deine Rolle:

Entwicklung und Etablierung einer Schnittstellenstrategie sowie Standards.

Verantwortung für das Schnittstellenframework und Dokumentation.

Mitarbeit im Lifecycle Management von Schnittstellen und Koordination mit Partnern.

Installation und Support von Fachapplikationen (Octopus-Deployment).

Kombination der Rolle als Schnittstellenmanager und Fachspezialist zur Prozessoptimierung.

Deine Verantwortung:

Höhere Informatikweiterbildung in Software-Entwicklung/Systemtechnik oder vergleichbare Berufserfahrung.

Mehrjährige Erfahrung in Applikationsschnittstellen und IT-Betrieb (Installation, Monitoring, Automatisierung, Fehlerbehebung).

Gute Kenntnisse in Microsoft Infrastruktur (.Net, Windows, SQL-Server, IIS, Active Directory), Transact-SQL und PowerShell.

Sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Homeoffice
Sportliche Aktivitäten
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

#JC-it

Arbeitsort
Olten

Kontakt

Ella Moerland,
+41 44 385 28 82
23.01.2025 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
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