IT-Sicherheitsbeauftragter (Top Arbeitsgeber) (m/w/d) in Zug

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

IT-Sicherheitsbeauftragter (Top Arbeitsgeber) (m/w/d)

Lohn - CHF110'000 - 130'000

Deine Verantwortung:

Sicherheitsanalyse: Bewertung und Analyse von Sicherheitsrisiken in der gesamten IT-Umgebung zur Identifikation und Minimierung potenzieller Bedrohungen

IT-Security Management: Ausbau und Weiterentwicklung des ICT-Security Managements sowie Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards

Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen für Mitarbeitende im Bereich Informationssicherheit und IT-Security

Beratung und Consulting: Beratung interner Abteilungen und externen Kunden in Bezug auf Datensicherheit sowie Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitslösungen

ISO27001 und Prozessdokumentation: Verantwortung für die ISO27001-Zertifizierung, Durchführung von Audits und Pflege der Prozessdokumentation

Deine Qualifikationen:

Ausbildung: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzweiterbildung im Bereich Cyber Security (z. B. CISSP, CISM von Vorteil)

Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Cyber Security sowie in der Daten- und Informationssicherheit

Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich

Benefits:

Markt- und leistungsgerechte Löhne
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Flache Hierarchien
13. Monatsgehalt
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Zug

Kontakt

Tim Radusevic,
+41443852813
27.02.2025 70% - 100% Festanstellung 110'000 - 130'000 CHF / Jahr

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zug (ZG)

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Publikationsdatum: 28.02.2025

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