IT Supporter 1st + 2nd Level (a) in Zug

Verantwortung für die IT-Infrastruktur, Installation neuer Arbeitsplätze und Software-Programme sowie Datensicherheit
Kontinuierliche Auseinandersetzung mit aktuellen Innovationen und Integration des Knowhows in den Berufsalltag
Sicherstellung, dass Technologien stets auf dem neuesten Stand sind und zeitnahe Updates beschafft werden
Evaluation und Einführung neuer Software-Lösungen inkl. Projektführung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Informatiker EFZ und erste Erfahrungen als IT-Supporter
Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und Vertrautheit mit Netzwerken
Idealerweise Erfahrung mit der ERP-Lösung Navision
Deutsche Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse
Dienstleistungsorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit effizienter Arbeitsweise

Ihre Benefits

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
Kostenloser Parkplatz und gute ÖV-Anbindungen
Flexibles Jahresarbeitszeitmodell basierend auf 41h/Woche
Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche Position, in der Sie auch in hektischen Zeiten den Überblick behalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Bitte senden Sie diese an Frau Cornelia Rothen unter E-Mail schreiben .

*(a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche.

Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen

Cornelia Rothen
Baarerstrasse 79
6300 Zug
Tel.: +41 41 728 06 06
Ihre Aufgaben

Kompetente Unterstützung Ihrer Kollegen bei IT-Problemen
Analyse und Behebung von Störungen oder Koordination der Anfragen mit Herstellern

Firma: Art of Work Personalberatung AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zug (ZG)

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Publikationsdatum: 04.02.2025

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