IT Supporter 2nd-Level 80 - 100% (m/w) in Zürich

Unser Partner, ein etabliertes IT-Unternehmen in der Schweiz, sucht zur Verstärkung des IT-Teams einen IT Supporter im 2nd-Level. Die Kunden sind vorwiegend in der Region Zürich und stammen aus unterschiedlichen Branchen.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innert einer Woche eine Rückmeldung.

Aufgaben

- 2nd Level Support: Sie betreuen den 2nd Level Support für das gesamte IT-Service-Portfolio, einschliesslich M365, Azure und Citrix, und gewährleistest damit einen reibungslosen Betrieb
- Sie nehmen Incidents und Service Requests entgegen und bearbeiten diese zuverlässig und zur vollsten Zufriedenheit der Kunden innerhalb der vereinbarten SLA-Zeiten
- Sie koordinieren teamübergreifend mit den System Engineers die Lösung von Störungen und Anliegen, die nicht im Service Desk gelöst werden können
- Sie erstellen und pflegen Knowledge-Base-Artikel und Anleitungen, um das gesammelte Wissen im Team zu sichern und auszubauen.
- Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der IT-Supportprozesse ein und trägst zur kontinuierlichen Steigerung der Kundenzufriedenheit bei

Profil

- Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt als IT-Supporter
- Sie begeistern sich für IT-Themen und Applikationen und bringen eine hohe Lernbereitschaft mit
- Sie sind vertraut mit der Microsoft Produktpalette, einschliesslich M365, Windows 11, Server und Azure
- Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
- Fahrausweis Kat. B

Wissenswertes

- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung
- Gute Sozialleistungen
- Kontinuierliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungen
- Anstellung in einem wachsenden und stabilen Unternehmen

Arbeitsort

8052 Zürich

Kontakt

Ivo Kosic

044 576 44 70
17.03.2025 80% - 100% Festanstellung 70'000 - 90'000 CHF / Jahr

IT Supporter 2nd-Level 80 - 100% (m/w)

Firma: yellowshark AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 18.03.2025

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