IT Supporter / Einstieg in die Systemadministration (m/w/d)
Unsere Partnerin ist eine traditionsbewusste Genossenschaft, welche als Partnerin der Agrarwirtschaft für eine zuverlässige Versorgung der Endkunden mit wertvollen Schweizer Lebensmitteln sorgt.
Eine grosse Palette an Produkten und Dienstleistungen wird von unserer Partnerin angeboten, welche für eine nachhaltige, effiziente und markorientierte Agrarwirtschaft benötigt werden.
Durch ein faires und wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld, in welchem eine partnerschaftliche Führungskultur gelebt wird, ist unsere Partnerin eine zukunftsorientierte Arbeitgeberin und bietet hierdurch ambitionierte Mitarbeitenden ein attraktives Erlebnis.
Hinzu kommt eine Kombination von kompetenzfokussierten Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden.
Verantwortung
Du unterstützt beim Aufbau eines unternehmensübergreifenden IT-Kompetenzzentrums und begleitest die Einführung neuer SAP-Funktionalitäten.
Du betreust den IT-First-Level-Support und sorgst dafür, dass technische Fragen im Arbeitsalltag schnell und kompetent gelöst werden.
Du entwickelst Schulungskonzepte, führst Anwendertrainings durch und dokumentierst Prozesse und Systeme nachvollziehbar.
Die Betreuung und Pflege von Benutzerzugängen und Stammdaten in unternehmensinternen Anwendungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Qualifikationen
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit und verfügst über solide Kenntnisse in Microsoft Office.
Du hast Berufserfahrung in der Systemadministration sowie im IT-Support und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten.
Erste Berührungspunkte mit SAP sind von Vorteil, aber kein Muss – deine Lernbereitschaft zählt.
Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Start
Ab sofort
Pensum
80 - 100%
80 - 100%
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid
Anstellung
Fachposition
Fachposition
Führungsposition
Executive
Lohn
85'000 - 100'000
60K
60-80K
80-110K
110-140K
140+
Erfahrung
Professional
2 Jahre
4 Jahre
6 Jahre
8 Jahre
10 Jahre
18 + Jahre
Später Bewerben
Benefits
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Coaching und Mentoring
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Sportliche Aktivitäten
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Informationen zum Unternehmen
Firma: Rocken AG
Berufsfelder
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Dagmersellen (LU)