IT-Supporter:in (DE/EN) (m/w/d) in Zürich

Für ein Projekt bei unserem Kunden in Zürich, mit Start am 1. Juni 2025, suchen wir erfahrene und motivierte IT-Supporter.In diesem Projekt werden alle Mitarbeiter unseres Kunden neue Notebooks erhalten, während das Betriebssystem auf eine neue Version aktualisiert und Multi-Factor Authentication eingeführt wird.Ihre Aufgaben:

Generelle Unterstützung von Benutzern bei der Über- und Inbetriebnahme der neuen Geräte (Vor-Ort & Remote)
Überprüfung der OneDrive-Dateisynchronisierung auf dem alten Gerät
Einrichtung des neuen Geräts
Verbindung mit LAN / WLAN herstellen
Die wichtigsten Arbeitsanwendungen der Nutzer herausfinden und diese entsprechend starten
Unterstützung der Benutzer während des Modern Authentication-Migrationsprozesses

Ihr Profil:

Erfahrung im Support (technischer Helpdesk und/oder technischer Second-Level-Support)
Erfahrung mit PC-Austausch
Du kennst dich mit der Multi-Factor Authentication (MFA) aus
Professionelles und zuverlässiges Auftreten
Technisches Wissen (Windows 11, Notebook-Hardware)
Erfahrung mit Windows / iOS / Android
Erfahrung im Bereich Sicherheit und Compliance (nicht zwingend erforderlich, aber bevorzugt)
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.Weitere offene Stellen gibt es hier:Job profile

IT - IT Infrastructure & Operations
Zürich
Contracting
Full Time
01. Juni 2025 - 19. Dezember 2025
Rollouts, PC-Hardware, 1st Level Support, 2nd Level Support

Sounds interesting?
Simply click "Apply now" and I will get back to you.Ilona Capper
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Zürich
Unbefristet
Vollzeit

1 Stunde her

Firma: Coopers iET AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 09.03.2025

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