IT Supportmitarbeiter:in (m/w/d) in Ittigen

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

IT Supportmitarbeiter:in (m/w/d)

Lohn - CHF75'000 - 90'000

Verantwortung:

Du bist die erste Anlaufstelle im IT-Helpdesk und unterstützt bei Bedarf auch User in der ganzen Schweiz

Dein Fokus liegt auf dem 1st Level Support für Windows-Dienste, Client-Systeme und die grundlegende Infrastruktur

Du installierst und wartest Hardware wie Notebooks, Server, Drucker und Mobile Devices

Du wirkst aktiv in IT-Projekten mit und bringst den Blick fürs Detail und die Schweiz-spezifischen Anforderungen mit

Qualifikationen:

IT-Ausbildung EFZ abgeschlossen und Supporterfahrung, idealerweise mit Bezug zur Logistik-Informatik

Deutsch verhandlungssicher, dazu gute Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch

Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest zuverlässig und strukturiert

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Ittigen

Kontakt

Maira Stäcker,
+41443852846
14.04.2025 80% - 100% Festanstellung 75'000 - 90'000 CHF / Jahr

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Ittigen (BE)

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Publikationsdatum: 15.04.2025

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