IT-Systemspezialist/in für Schnittstellen (m/w/d) in Rupperswil, Niederlenzer Kirchweg 4

Eine abgeschlossene Informatikausbildung (z. B. Wirtschaftsinformatik FH) oder eine gleichwertige Qualifikation wird vorausgesetzt.

Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Middleware- und Schnittstellenentwicklung mit, idealerweise mit Mirth Connect.
Du hast fundierte Kenntnisse in Scripting und Programmierung (z. B. JavaScript, Python) und kannst diese für Middleware- und Reporting-Anpassungen einsetzen.
Du verfügst über fundiertes Wissen zu Standards im Gesundheitswesen wie HL7, FHIR oder DICOM.
Erfahrung in der Datenaufbereitung sowie in der Entwicklung von PowerBI-Reports gehört zu deinen Stärken.
Du kommunizierst stilsicher mit internen und externen Ansprechpartnern.
Du zeigst eine hohe Kunden- und Teamorientierung und arbeitest zuverlässig und lösungsorientiert.
Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
Deutschkenntnisse zwingend erforderlich.

Deine Skills

Verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von Middleware-Lösungen.
Sicherstellung des sicheren Datenaustauschs zwischen Systemen wie KIS, ERP und PEP durch den Betrieb von Mirth Connect.
Analyse und Optimierung von Schnittstellen zur Integration von IT-Systemen im Gesundheitswesen.
Integration von Standards wie HL7, FHIR und DICOM in die IT-Systeme.
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von PowerBI-Reports, um Daten für die Kunden aufzubereiten.
Erfahrung mit Microsoft SQL zur effizienten Datenverarbeitung und -abfrage.
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Middleware- und Reportinglösungen durch Fehlerbehebung und Performance-Optimierung.
Organisation und Durchführung von Release- und Change-Management-Prozessen.
2nd Level Support für Integrationslösungen sowie enge Zusammenarbeit mit 3rd Level Partnern bei komplexen Problemen.
Dokumentation der Prozesse, wie z. B. Integrationshandbücher und technische Konzepte.
Mitarbeit bei Projekten zur Einführung neuer Systeme und deren Integration in bestehende IT-Landschaften.

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Eingespieltes und dynamisches Team

Flache Hierarchien

Vera-Lucia Bösch

Talent Sourcing Manager

vera@rocken.jobs
+41 44 385 21 42
18.12.2024

Standort

Anfahrt

Start

Ab sofort

Pensum

80 - 100%

80 - 100%

Anstellung

Fachposition

Fachposition
Führungsposition
Executive

Lohn

105'000 - 120'000

60K
60-80K
80-110K
110-140K
140+

Erfahrung

Professional

2 Jahre
4 Jahre
6 Jahre
8 Jahre
10 Jahre
18 + Jahre

Später Bewerben

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Eingespieltes und dynamisches Team

Flache Hierarchien

Informationen zum Unternehmen

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Dein Aufgabenbereich

Firma: Rocken AG

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