Jetzt Bewerben: Stv. Leitung Hauswirtschaft 40-60% in Thun

Als sozial engagiertes Unternehmen legen wir besonderen Wert auf eine hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit. Dazu tragen wir täglich mit unserer Kultur, einem hohen Qualitätsbewusstsein und der stetigen Entwicklung unserer Kompetenzen bei.
Unsere Führung verbindet unternehmerisches Denken mit verantwortungsvollem und wertschätzendem Handeln. Wir pflegen einen offenen und respektvollen Umgang untereinander und fördern und anerkennen die Leistung jedes Einzelnen.Kinderbetreuung
Zum Wohnguet Täuffelen gehören das Pflegeheim Montlig mit 31 Pflegeplätzen für ältere Menschen in allen Pflegestufen, sowie das Zentrum Breitenfeld mit 36 Pflegeplätzen, 60 Wohnungen mit Dienstleistungen, einem grossen Restaurant, einem Mehrzweckgebäude, diverse Praxen und weiteren Angeboten
Das erwartet Sie bei uns
Respektvoller und wertschätzender Umgang in einem motiviertem Team
Übernahme der Stellvertretung bei Abwesenheit der Bereichsleitung Hauswirtschaft
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Punktueller Einsatz im Bereich Gastronomie bei Banketten und Anlässen
Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, welches den Menschen ins Zentrum stellt
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Benefits
Als Fachperson Hauswirtschaft engagieren Sie sich für ein angenehmes Wohn- und Arbeitsklima. Mit Ihrem Sinn für Ordnung und Sauberkeit ergänzen Sie unser eingespieltes Team bei der Reinigung der Gebäude, der Seniorenwohnungen, der Bewohnenden-Zimmer und arbeiten aktiv mit. Dabei sind eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie die Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Bewohnenden und der Pflegemitarbeitenden massgebend
Sie bringen folgende Kompetenzen mit:
Freude am Umgang mit älteren Menschen
Selbständige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungs- und Hygienequalität
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Hauswirtschaft EFZ, Erfahrung im Führungsbereich
Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier
Wohnguet Täuffelen
Attraktive Benefits für unsere Mitarbeitenden
Einzigartige Betriebskultur und Wertehaltung
Wertschätzende Führung
Konstruktive Informations- und Fehlerpolitik
Jährliche Personalanlässe
Kaderveranstaltungen
Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Dienstaltersgeschenk ab dem 10. Jahr
Kleine Überraschungen zu Weihnachten und zum Geburtstag
Arbeitsmodelle und Entlöhnung
Flexible und bedürfnisgerechte Einsatzplanung
Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Führungspositionen
Faire und marktgerechte Entlöhnung
Zeitgemässe Sozialleistungen
BVG Vorsorgeplan mit an Beschäftigungsgrad angepasstem Koordinationsabzug
Entschädigung der Umkleidezeit
Leistungsabhängige Gratifikationen
Erfolgsbeteiligung Kader
25 bis 30 Ferientage, je nach Alter
Möglichkeit für eine Zusatzwoche Ferien mit einer kleinen Lohnkürzung
Möglichkeit für Bezug unbezahlter Urlaub
Diverse Vergünstigungen (Verpflegung, Parkplätze etc.)
Gesundheit und Familie
Teilzeitpensum für eine gesunde Life-Balance
Erhöhung Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen
Erhöhung der Lohnfortzahlung bei Vaterschaftsurlaub von 80 % auf 100%
Früchtekorb in den Wintermonaten
Jährlicher Gesundheitsbonus
Kostenlose Grippeimpfung
Berufliche Perspektiven
Jährliches Mitarbeitergespräch
Persönliche Karriereplanung (Fach-, Führungs- oder Bildungskarriere)
Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
Internes Weiterbildungsangebot
Kostenübernahme für First Responder
Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

Firma: Wenger Betriebs AG

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