Jobcoaching für geflüchtete Menschen – EsperLabor in Zürich

Das Jobcoaching EsperLabor für geflüchtete Menschen bietet massgeschneiderte und modulare Beratung sowie Begleitung für die nachhaltige Arbeitsintegration von geflüchteten Menschen. Unser Ziel ist ihre erfolgreiche Integration in den ersten Arbeitsmarkt oder der Start einer Lehre.

Ziele

Erhöhung der Arbeitsmarktfähigkeit mit dem Ziel einer regulären Anstellung im ersten Arbeitsmarkt
Erhöhung der Ausbildungsfähigkeit für den Antritt einer Lehrstelle (Integrationsvorlehre, EBA-Lehre, EFZ-Lehre)
Empowerment durch Förderung entsprechender Selbst- und Handlungskompetenzen
Orientierung in der Schweizer Arbeitswelt

Inhalte

Drei einzeln buchbare Module. Empfohlen wird eine durchgängige Begleitung über alle Module hinweg durch denselben EsperLabor-Jobcoach, um Vertrauen, Kontinuität und Effizienz sicherzustellen.

Modul 1 – Arbeitsintegrationsplan
Ziel: gemeinsame Erstellung eines Arbeitsintegrationsplans

Erstgespräch/Standortbestimmung
Berufsorientierung/Berufswahl
Potenzialerfassung
Nicht diagnostische Testverfahren
Bei Bedarf Schnupperlehren und vertiefte Abklärung beim BIZ (in Rücksprache mit der fallführenden Stelle)

Modul 2 – Begleitung und Koordination
Ziel: erfolgreiche Umsetzung des Arbeitsintegrationsplans

Individuelle Begleitung bei der Umsetzung des Arbeitsintegrationsplans
Anmeldung und Koordination passender Fördermassnahmen nach Rücksprache mit der fallführenden Stelle
Regelmässige Coachings und Standortbestimmungen
Reflexion/Überprüfung der Umsetzung und der Ziele
Begleitung/Unterstützung bei Kriseninterventionen

Modul 3 – Bewerbungsunterstützung/Nachbegleitung
Ziel: eine passende Stelle/Lehrstelle finden

Persönliches Bewerbungscoaching
Unterstützung bei der Stellen- bzw. Lehrstellensuche
Erstellen des Bewerbungsdossiers und Bewerbungsstrategien
Üben von Vorstellungsgesprächen
Orientierung im Schweizer Arbeitsmarkt und Bildungssystem
BewerbungsLabor: wöchentlich ergänzendes Gruppenformat mit Coach
Individuelle Begleitung bei der Umsetzung der Anschlusslösung

Voraussetzungen

Aufenthaltsstatus F (Geflüchtete und Ausländer:innen), B, S oder C
Mindestalter 18 Jahre
Freiwilligkeit und Motivation für die Teilnahme
Ausbildungs- und/oder Arbeitsmarktfähigkeit
Deutschkenntnisse mind. auf Niveau A2
Kinderbetreuung gewährleistet
Idealerweise privater Zugang zu Computer und Internetanschluss

Dauer

Modul 1: 1 bis 3 Monate
Modul 2: 6 bis 18 Monate
Modul 3: 6 bis 12 Monate

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Bettina Feller

bettina.feller@stellennetz-zh.ch 044 297 91 68

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Nora Schönhauser

Job- und Arbeitsintegrations- Coach mit betriebwirtschaftlichem Hintegrund und Erfahrungen aus der Privatwirtschaft – traumasensibel, feinfühlig, wertschätzend und ressourcenorientiert

nora.schoenhauser@stellennetz-zh.ch 044 297 91 61

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