JOIN US | Prime 21 in Davos Platz

Neben Gleitzeit bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell. Wenn du auch Mal Remote arbeiten möchtest oder dein Pensum reduzieren willst, finden wir gemeinsam eine Lösung. Wir legen viel Wert auf die persönliche Begegnung, möchten dir aber so viel Flexibilität bieten, wie nur möglich.

Officedog

Du findest keinen Hundesitter? Dann nimm ihn mit ins Büro! Natürlich müssen alle Hundeeltern sich untereinander organisieren, so dass es nicht zu einer Rangelei kommt und eine gewisse Ruhe gewährleistet ist:)

DAS ERWARTET DICH BEI UNS!

Deine KarriereDu findest unsere Gehalts- und Karrierestufen hier auf unserer Karriereseite. Weiterkommen machen wir an deinem Erfolg fest und nicht nach Beschäftigungsdauer, Geschlecht oder am Pensum! Unsere Führungskräfte liefern den lebenden Beweis.

Unser Umgang miteinanderUnsere Unternehmenskultur ist geprägt durch einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang miteinander. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht! Egal ob Trainee, Consultant oder Geschäftsleitung, wir begegnen uns auf Augenhöhe.

Unser MindsetUnseren Erfolg verdanken wir natürlich unseren Mitarbeiter:innen. Du übernimmst bei uns viel Verantwortung und dazu gehört eben auch die Komfortzone zu verlassen, Fehler zu machen und neue Wege auszuprobieren – nur so wachsen wir gemeinsam weiter!

Einzigartige EventsÜbernachtungen in Davos, Sommerparty am Züri-See oder ein Trip nach Laax mit Fondue und Afterparty! Drei Standorte und das gesamte Team zusammen on Tour… we love it!

FlexibilitätNeben Gleitzeit bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell. Wenn du auch Mal Remote arbeiten möchtest oder dein Pensum reduzieren willst, finden wir gemeinsam eine Lösung. Wir legen viel Wert auf die persönliche Begegnung, möchten dir aber so viel Flexibilität bieten, wie nur möglich.

OfficedogDu findest keinen Hundesitter? Dann nimm ihn mit ins Büro! Natürlich müssen alle Hundeeltern sich untereinander organisieren, so dass es nicht zu einer Rangelei kommt und eine gewisse Ruhe gewährleistet ist:)

SO TICKEN WIR

Fairness und Transparenz wird grossgeschrieben. Egal, ob Trainee, erfahrener Consultant oder Geschäftsführer – wir pflegen einen offenen und ehrlichen Austausch miteinander, wo neue Wege und Ideen Raum finden.

Wir möchten dir die optimale Basis für eine steile Lernkurve bieten, damit du die Zügel selbst in die Hand nehmen kannst. Dich erwartet ein motiviertes Team mit Leidenschaft, Antrieb, professionellem Auftreten und vor allem Drive! Du musst weder Branchenkenntnisse noch Berufserfahrung im Recruiting mitbringen. In unserer Prime Academy bringen wir dir alles bei, was du wissen musst!

Wer zu uns passt:

Wer bei uns durchstartet, hat keine Scheu auf Menschen zuzugehen, ist leistungsorientiert und bringt eine grosse Portion Kommunikationsstärke mit. Geschlecht, Herkunft, Religion oder deine sexuelle Orientierung sind uns egal! Wir leben Vielfalt und eine gemeinsame Wertebasis ist das, was zählt und uns verbindet.

DEIN EINSTIEG ALS TRAINEE ODER PRAKTIKANT

Du hast deinen Bachelor/Master oder eine Berufslehre mit relevanter Berufserfahrung in der Tasche und willst endlich durchstarten? Dann bieten wir dir mit unserem Traineeprogramm (3-6 Monate) den besten Einstieg. Auch als Praktikant:in, hast du bei uns die Möglichkeit 6 Monate in die Welt des Recruitment Consultant einzutauchen, ebenfalls mit der Option auf Übernahme nach deiner Praktikumszeit.

Warum Prime21?

Bei uns bist du ab Tag eins im Business. Kopieren oder Kaffee kochen kannst du woanders! Du bist sofort ein fester Bestandteil des Teams und wirst step by step aus der Theorie, in die Praxis herangeführt. Regelmässige Feedbackgespräche mit deinem Teamleiter sind Teil des Programms. So können wir sicherstellen, dass du dich bei uns wohlfühlst und du optimal auf deinem Weg begleitet wirst. Das Programm dauert 3 bis 6 Monate und dabei ist der genaue Zeitrahmen abhängig von deiner Zielerreichung. Natürlich soll gute Leistung belohnt werden, damit dir nichts für einen schnellen Aufstieg im Weg steht.

UNSERE GEHALTS- UND KARRIERESTUFEN

UNSER DAILY BUSINESS – AUFGABENFELD EINES RECRUITMENT CONSULTANT

Kandidatenrecherche via eigenem CRM Tool und Social Networks (LinkedIn, Xing)
Persönliche Direktansprache (telefonisch)
Matching von Joboptionen & Erstellen von individueller Marktübersicht
Präsentation der Stellenangebote und Eignungsabklärung
Strukturierte Kandidateninterviews
Coaching der Kandidaten und Betreuung der Kunden
Ausarbeitung von Rekrutierungsstrategien
Betreuung eines bestehenden Firmennetzwerks sowie Neukundenakquise (Business Development)
Besprechung des aktuellen Bedarfs, Konditionenverhandlung, Nutzenwertargumentation
Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem ganzen Account- & Candidate Manager Team
DAS MACHEN WIR

Spezialisten und Fachkräfte mit dem richtigen Unternehmen zu verknüpfen, steht auf unserer täglichen To-Do-Liste! Dabei legen wir unseren Fokus auf den Tech-Bereich, das Gesundheitswesen und die Baubranche. Wir sorgen aber nicht nur für den perfekten Match, wir unterstützen auch Unternehmen zu (fast) allen Themen rund um HR oder wie wir auch gerne sagen People and Culture. Wenn du also für das People Business schwärmst und gleichzeitig zur Höchstform auflaufen möchtest, dich weder in einem Startup noch in einem Konzern siehst… dann lass uns schauen, ob wir in Zukunft gemeinsam Matchen!

WHAT YOU CAN EXPECT FROM US!

Deine Karriere

Du findest unsere Gehalts- und Karrierestufen hier auf unserer Karriereseite. Weiterkommen machen wir an deinem Erfolg fest und nicht nach Beschäftigungsdauer, Geschlecht oder am Pensum! Unsere Führungskräfte liefern den lebenden Beweis.

Unser Umgang miteinander

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang miteinander. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht! Egal ob Trainee, Consultant oder Geschäftsleitung, wir begegnen uns auf Augenhöhe.

Unser Mindset

Unseren Erfolg verdanken wir natürlich unseren Mitarbeiter:innen. Du übernimmst bei uns viel Verantwortung und dazu gehört eben auch die Komfortzone zu verlassen, Fehler zu machen und neue Wege auszuprobieren – nur so wachsen wir gemeinsam weiter!

Einzigartige Events

Übernachtungen in Davos, Sommerparty am Züri-See oder ein Trip nach Laax mit Fondue und Afterparty! Drei Standorte und das gesamte Team zusammen on Tour… we love it!

Flexibilität

Firma: Prime21 AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Davos Platz (GR)

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Publikationsdatum: 18.01.2025

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