Junior HR Assistant (m/w) in Zürich

Das bieten wir Dir

Interessantes, abwechslungsreiches und breites Arbeitsspektrum im HR-Bereich
Sehr selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen sowie ein kleines, junges und motiviertes Team
DU Kultur bis in die Führungsebene
Office in der Innenstadt
Coole Teamevents
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Das bringst Du mit

Abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ oder eine vergleichbare BerufsausbildungErste Berufserfahrung im Personalwesen oder Zertifizierung zum Personalassistent von Vorteil aber kein Muss
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Selbständige, exakte Arbeitsweise sowie einen ausgezeichneten Sinn um Prioritäten richtig zu setzen
Kommunikationsfähigkeit sowie Freude in einem Team zu arbeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

location_on

Zürich

person

Berufseinsteiger, Berufserfahrener

local_offer

Beratung / Marktforschung / Personaldienstleistung

watch_later

Pensum: 100%

Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Laufzeit: Unbefristet

Projekt-ID: P202239778_7S

Noch Fragen?

Ich helfe Dir gerne weiter.

Vivianne Schneider

Teamlead HR Schweiz

mail_outline Kontakt aufnehmen

phone +41 78 730 41 31
Erschienen am 20.12.2024

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Zürich

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Berufseinsteiger, Berufserfahrener

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Beratung / Marktforschung / Personaldienstleistung

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Pensum: 100%

Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Laufzeit: Unbefristet

Projekt-ID: P202239778_7S

Du besitzt eine ausgeprägte Menschenkenntnis und möchtest diese im Personalbereich gewinnbringend einsetzen? Dann starte jetzt als Junior HR Assistant (m/w) intern bei univativ am Standort Zürich! Es erwartet Dich ein hochmotiviertes junges Team mit flachen Hierarchien und ein anspruchsvoller Job mit einem breiten Spektrum an vielfältigen Aufgaben. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewirb Dich jetzt!

Das erwartet Dich bei uns

Bewerbermanagement wie z.B. Schaltung von Inseraten, Selektion von Bewerbern, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Aufnahme in den Talentpool
Personaladministration wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und -bestätigungen, Austrittsschreiben
Optimale Besetzung der offenen Positionen & Projekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Accountmanagern
Behördliche Themen wie z.B. Ausfüllen von Zwischenverdienstformularen, Arbeitgeberbescheinigungen, Unfall- sowie Krankheitsmeldungen
Administrative Tätigkeiten wie z.B. Ablage, Archivierung, Tracking, Eingabe von Personaldaten
Aktive Mitarbeit und Einbringen von eigenen Ideen und Verbesserungsvorschlägen

Firma: Univativ Schweiz AG

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