Junior Legal / Jurist im Fondsbereich (m/w/d) in Zug

Unsere Mandantin
ist eine in der Region Zug verankerte Unternehmung, welche im Bereich Anlagelösungen im nationalen und internationalen Umfeld agiert. Zur Teamverstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible, kommunikative und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Freude an der Interaktion im Team.
Die Hauptaufgaben

Mithilfe bei der Entwicklung und beim Life Cycle Management von Anlagelösungen aus rechtlicher und regulatorischer Perspektive
Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Verträgen (Fondsverträge, Investment Management Verträge, Vertriebsverträge, Private Placement Memoranda etc.)
Vorbereitung und Begleitung bei Genehmigungsverfahren (Finanzprodukte und Institut) bei Aufsichtsbehörden im In- und Ausland
Überwachung sowie Erfüllung der regulatorischen Melde- und Aktualisierungspflichten gegenüber Aufsichtsbehörden und externen Partnern
Monitoring des regulatorischen Umfelds mit Bezug auf schweizerische und europäische Gesetzgebung (u.a. KAG, FIDLEG, FINIG, UCITS, AIFMD, etc.)
Mitarbeit bei der Prüfung und Überwachung von Gegenparteien sowie beim Onboarding von Vermögensverwaltern und Vertriebspartnern
Unterstützung bei der Revisionsprüfung

Das Anforderungsprofil

Bachelor/Masterabschluss in Rechtswissenschaften Ca. 2-6 Jahre Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich Relevanter Background in den Bereichen Fund / Asset Management bevorzugt Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenzen Selbstständige, exakte wie auch eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Information about the job
Work location 6300 Zug (ZG)
Workload 100%
Employment start By agreement
Employment duration Permanent

Languages German
6300 Zug (ZG) 100% By agreement Permanent

Vacant since : 11.09.2024

Firma: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

Berufsfeld

Recht

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zug (ZG)

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Publikationsdatum: 14.09.2024

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