Junior Recruiter in Bern

Für unsere Filiale in Bern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung ein engagiertes Teammitglied, das uns mit viel Einsatz und Motivation unterstützt.

AUFGABENBESCHREIBUNG

Sie übernehmen die Vorselektion von Bewerbungen anhand des Job-Profils
Sie führen Erstgesrpäche mit Bewerbern vor Ort, virtuell oder am Telefon
Sie Organisieren Vorstellungsgespräche in der Zweigniederlassung
Sie holen Unterlagen und Referenzen von Kandidaten ein
Sie erstellen Arbeitsverträge und Vetragsunterlagen
Sie Beantragen und überwachen Aufenthaltsbewilligungen
Sie Pflegen die Stammdaten im System

ERFORDERLICHES PROFIL

Abgeschlossene Lehre im industriellen, kaufmännischen oder Detailhandelsbereich
Berufserfahrung in der Personalrekrutierung von Vorteil
Gewinnende, offene und kommunikative Art
Muttersprache Deutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Starke Dienstleistungsmentalität

Ihre Benefits:

Flexible Arbeitszeiten in einer 40-Stunden-Woche
Dynamisches und offenes Team
Büro im Herzen von Bern (5 Gehminuten vom Bahnhof entfernt)
Moderne Infrastruktur
Attraktives Bonussystem

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Bei Fragen können Sie sich gerne unter der Nummer 031 312 26 26 melden. Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg zugestellt werden, können aus administrativen Gründen nicht zurückgesendet werden. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Tool.
Auf einen Blick

Veröffentlicht:03 März 2025

Pensum:100%

Vertragsart:Festanstellung

Arbeitsort:3011 / Bern

EINFÜHRUNG

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .

Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bietet wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung an.

Junior Recruiter (m/w/d) 100%

Firma: Flexsis

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 03.03.2025

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