Junior Strategischer Einkäufer 80-100% (m/w/d) in Dietikon

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Junior Strategischer Einkäufer 80-100% (m/w/d)

Lohn - CHF70'000 - 85'000

Seit über 75 Jahren spezialisiert sich unser ROCKEN Partner in der Lackproduktion für verschiedenste High-Tech-Sektoren. Dabei legt das Unternehmen auch viel Wert auf ihren Einfluss in die Umwelt und der Verbesserung Ihrer Prozesse. Dieses zukunftsorientierte Denken findet sich in Ihrer Förderung der Mitarbeiter und deren beruflichen Weiterentwicklung wieder.

Deine Rolle:

Analyse und Optimierung der Beschaffungsprozesse.

Lieferantenmanagement, inklusive Auswahl, Bewertung und Entwicklung.

Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten.

Marktanalysen durchführen, um Trends und Einsparpotenziale zu identifizieren.

Unterstützung bei der Erstellung von Einkaufsstrategien.

Bedarfsplanung in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen.

Überwachung von Lieferterminen und Qualität der Waren.

Pflege und Aktualisierung von Daten in SAP.

Deine Verantwortung:

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.

Weiterbildung als Sachbearbeiter Einkauf (oder vergleichbar).

Gute SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.

Erste Erfahrung im strategischen Einkauf von Vorteil.

Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.

Teamplayer-Mentalität und Eigeninitiative.

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Benefits:

Homeoffice
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

#JC-einkauf-und-supply-chain-management

Arbeitsort
Dietikon

Kontakt

Ethan Glass,
+41 44 385 21 76
20.01.2025 80% - 100% Festanstellung 70'000 - 85'000 CHF / Jahr

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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