Junior Web Developer (80-100%) (m/w/d) in Bern, Worbstrasse 52

Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (FA/HF/FH) oder gleichwertige Erfahrungen.
Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Technologie-Know-how: Du kennst Dich mit Web-Technologien wie Angular, TypeScript, JavaScript und Client-Server-Architekturen aus.
Entwicklungstools & Datenbanken: Erfahrungen mit Entwicklungstools und Datenbanken sind von Vorteil.
Teamgeist: Du bist ein teamorientierter, kommunikativer und motivierter Teamplayer, der Verantwortung übernimmt.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich, um im Team erfolgreich zu arbeiten und mit Kunden zu kommunizieren.

Deine Skills

Kreatives Mitwirken: Entwickle innovative Softwarearchitektur-Konzepte und dokumentiere Deine Ideen.
Webapplikationen entwickeln: Schaffe anspruchsvolle und hochwertige Webanwendungen mit den neuesten Frameworks und einem Mobile-First-Ansatz.
CAFM-Software anpassen: Übernimm die Programmierung und Implementierung der CAFM-Software.
Systemerweiterungen & Tests: Arbeite aktiv an Systemerweiterungen und begleite die Testphasen.
Kundenkontakt: Betreue die Projekte von Anfang bis Ende und pflege den Kontakt mit den Kunden.
Projektgestaltung: Gestalte aktiv Kundenprojekte mit und bringe Deine Ideen ein.
Unternehmensentwicklung: Trage zur Weiterentwicklung der Vision, Architektur und Engineering bei.

Benefits

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

Coaching und Mentoring

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Beteiligung oder Übernahme Parkplatz

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Kostenlose Früchte und Getränke

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

Offene Unternehmenskultur

Ella Moerland

Recruiting Assistant

Ella@rocken.jobs
+41 44 385 28 82
Später Bewerben

Benefits

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

Coaching und Mentoring

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Beteiligung oder Übernahme Parkplatz

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Kostenlose Früchte und Getränke

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

Offene Unternehmenskultur

Informationen zum Unternehmen

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Dein Aufgabenbereich

Firma: Rocken AG

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