Karriereeinstieg für Hochschulabsolvent:innen als HR Berater:in

Careerplus sucht für den Standort Bern neue Teammitglieder. In der Schnittstellenfunktion als Personalberater:in dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesseses unserer Kundschaft und Kandidat:innen. Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung als Rekrutierungsspezialist rasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kandidat:innen und Kund:innen bei. Unsere Mitarbeitenden beschreiben Careerplus als abenteuerlustig, dynamisch und familiär. Auf unserer Reise unterstützen wir uns gegenseitig im Team und feiern gemeinsame Erfolge ausgiebig. Willst auch Du dich mit uns auf diese spannende Reise begeben und Teil eines warmherzigen sowie ambitionierten Teams werden? Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video .
Careerplus sucht für den Standort Bern neue Teammitglieder. In der Schnittstellenfunktion als Personalberater:in dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesseses unserer Kundschaft und Kandidat:innen. Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung als Rekrutierungsspezialist rasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kandidat:innen und Kund:innen bei. Unsere Mitarbeitenden beschreiben Careerplus als abenteuerlustig, dynamisch und familiär. Auf unserer Reise unterstützen wir uns gegenseitig im Team und feiern gemeinsame Erfolge ausgiebig. Willst auch Du dich mit uns auf diese spannende Reise begeben und Teil eines warmherzigen sowie ambitionierten Teams werden? Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video . Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem du von Anfang an Vertrauen erhältst und selbständig arbeiten kannst? Zugleich schätzt du der tägliche Austausch mit deinem Team? Dann bewerbe dich jetzt! Gestalte aktiv mit: Du nimmst die Rolle als Berater:in auf Seiten der Kandidat:in sowie Kund:innen ein und führst beide Seiten erfolgreich durch den Rekrutierungsprozess Um immer genügend Schwung zu haben, baust du dein Portfolio laufend aus, in dem du telefonisch offene Positionen akquirierst und Beziehungen zu Kund:innen nachhaltig pflegst Um Deine Proaktivität hoch zu halten, stellst Du sicher, dass die wöchentlich definierten Kennzahlen erreicht werden und somit das persönliche Umsatzziel zum Greifen nahe ist Das gesamte Bewerbermanagement wird von dir übernommen; du prüfst Bewerbungen, machst Absagen und lädst Kandidat:innen zum Erstgespräch bei uns ein Damit wir stets genügend Spezialist:innen in unserem Kandidat:innenpool haben, kreierst du spannende Stelleninserate , die das Zielpublikum ansprechen Organisation ist für dich kein Fremdwort - du planst deine Woche selbständig und koordinierst ebenfalls Termine deiner Kund:innen und Kandidat:innen Das wünschen wir uns von Dir: Du bist kommunikativ, empathisch und hast ein sicheres Auftreten. Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leicht Damit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bist ambitioniert und priorisierst Teamwork hoch Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Betriebswirtschaft, Psychologie oder im Bereich Hotellerie/Tourismus) . Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich. Erste Einblicke durch Praktika oder Projekte im Dienstleistungsbereich, idealerweise im HR, Recruiting oder Projektmanagement, sind von Vorteil Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch gut verständigen Das erwartet Dich bei uns: Du-Kultur und flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen Gleichberechtigung und grosses Vertrauen in den Teams sowie eine moderne Organisationsform Den starken Teamzusammenhalt und regelmässige Verabredungen zu einem gemütlichen Feierabendbier sowie abwechslungsreiche Firmenanlässe Die Möglichkeit, seine eigenen Skills on-the-Job weiterzubilden und einer sinnstiftenden Arbeit nachzugehen Attraktive Anstellungsbedingungen mit dem Fokus auf Work-Life-Balance Spannende Entlöhnung auf Fixgehaltbasis mit Option auf einen zielorientierten Bonus Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) online oder per E-Mail an E-Mail schreiben . Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Sabine Hofmeier unter 079 891 82 12 gerne zur Verfügung.
Arbeitsort: Bern.
Kontakt: Sabine Hofmeier, E-Mail schreiben , 0798918212 ID: 183_intern
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem du von Anfang an Vertrauen erhältst und selbständig arbeiten kannst? Zugleich schätzt du der tägliche Austausch mit deinem Team? Dann bewerbe dich jetzt!

Firma: Careerplus SA

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