Lead Identity & Access Engineer - Deine Bühne für IAM-Innovation (m/w/d)

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lead Identity & Access Engineer - Deine Bühne für IAM-Innovation (m/w/d)

Lohn - CHF115'000 - 130'000

Rolle:

IAM ist für dich mehr als Technik - es ist die Basis moderner IT-Security? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als IAM-Lead übernimmst du die technische Verantwortung für ein zentrales Thema in unserer Sicherheitsarchitektur. Du entwickelst Lösungen, die skalieren - mit Weitblick, Verständnis für komplexe IT-Umgebungen und einer Prise Leidenschaft für Sicherheit.

Verantwortung:

Du führst die IAM-Strategie technisch an und entwickelst sie kontinuierlich weiter

Du analysierst bestehende IAM-Prozesse und bringst frischen Wind mit klaren, skalierbaren Konzepten

Du arbeitest eng mit internen Teams und Kunden, um individuelle Anforderungen in sichere Lösungen zu übersetzen

Du verantwortest das IAM-Lifecycle-Management - inklusive Upgrade-Prozesse, Tests und Dokumentation

Du treibst die Integration neuer Anwendungen in die bestehende IAM-Infrastruktur aktiv voran

Du stärkst das Security-Mindset durch Workshops und Know-how-Sharing im Unternehmen

Qualifikationen:

Fundierte Erfahrung im Design und der Implementierung von IAM-Lösungen in komplexen IT-Umgebungen

Technisches Know-how rund um gängige Sicherheitsprotokolle (SAML, OIDC, OAuth etc.)

Leidenschaft für sichere, benutzerfreundliche Identitäts- und Berechtigungslösungen

Sehr gutes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und Freude an neuen Tools

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

ROCKEN Jobs:

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Arbeitsort
Winterthur

Kontakt

Joshua de Boers,
+41443852112
17.04.2025 80% - 100% Festanstellung 115'000 - 130'000 CHF / Jahr

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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