Learning und Development Manager - 100% (m/w/d) in Otelfingen

100% Arbeitsort:Otelfingen job details Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Familienunternehmen, welches sich auf Logistik- und Transportlösungen, sowie angrenzende Dienstleistungen spezialisiert hat, suche wir ab sofort einen Learning und Development Manager - 100% (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung neuer, kundenspezifischer Kurse und Programme Pflege und Aktualisierung bestehender Kursunterlagen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie direkter Kundenkontakt Aktive Teilnahme an Planungs- und Entscheidungsprozessen und Mitarbeit bei der Umsetzung neu entwickelter Kurse (Lenkungsausschuss) Erstellung von Kalkulationen für maßgeschneiderte Lösungen als Grundlage für Angebote Überwachung gesetzlicher Änderungen zur Bewertung von Kursangeboten und deren Potenzialen Pflege von Daten in unseren IT Systemen Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit im Betrieb
qualifications
Gute kaufmännische und IT-Kenntnisse mit entsprechender Ausbildung oder Berufserfahrung Umfassende Erfahrung in Lagerlogistik und Transport sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen

Erfahrung in der Schulung oder Erwachsenenbildung von großem Vorteil Flexible Persönlichkeit, die mit Leidenschaft Wissen vermittelt Hands-On Mentalität mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise Bereitschaft und Motivation zur Erweiterung der eigenen Fähigkeiten
Stefan Kriegsmann
Randstad Baden
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Learning und Development Manager - 100% (m/w/d)
Randstad (Switzerland) Ltd.
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Veröffentlicht:
11 Oktober 2024
Pensum:

Firma: Randstad Schweiz AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Otelfingen (ZH)

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Publikationsdatum: 11.10.2024

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