Legal Counsel – Vertragsrecht (m/w) in Zug

Suchen Sie eine spannende Herausforderung in einer verantwortungsvollen Position? Schätzen Sie ein modernes, lebhaftes, sympathisches und trotzdem überschaubares Umfeld, in dem Sie eine wichtige Funktion übernehmen und selber etwas bewirken können? Für unsere börsenkotierte Kundin, ein namhaftes Schweizer Unternehmen, welches innovative Produkte anbietet, suchen wir für den Standort Zug einen dynamischen, engagierten und motivierten

Legal Counsel – Vertragsrecht (m/w)

Ihre Aufgaben

Führen von Vertragsverhandlungen in den Bereichen Gesellschafts-, Kapitalmarkt- und Arbeitsrecht bis zum Abschluss
Betreuung und Überwachung von privat- und öffentlich rechtlichen Verfahren weltweit
Mitarbeit in und Unterstützung in M&A-Projekten
Vertragsverwaltung- und Corporate Housekeeping
Durchführung von internen Compliance-Schulungen
Mithilfe beim Ausbau der Rechtsabteilung
Koordination und Betreuung der externen Anwaltskanzleien

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und abgeschlossenes Schweizer Anwaltspatent
Zusatzqualifikation im Internationalen Recht (LL.M) wünschenswert
erste Erfahrung als Legal Counsel oder als Anwalt in einer Wirtschaftskanzlei
Juristischer Generalist mit Haupterfahrungen in den Rechtsbereichen Vertrags- und Gesellschaftsrecht
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
Sehr gutes Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
junge, dynamische Persönlichkeit, ca. 28-35 Jahre jung

Es erwarten Sie spannende Aufgaben und die geeignete Plattform, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und an herausfordernden Aufgaben weiter zu wachsen. Interessante Anstellungsbedingungen sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten sind für unsere Kundin selbstverständlich.

Interessiert? Gerne erwarten wir Ihre elektronische Bewerbung per E-Mail.

Diskretion, Qualität und Professionalität sind für uns selbstverständlich

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TOP KADERSTELLEN

AKTUELLSTE KADERSTELLEN

Firma: MESSMER JobRelations

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zug (ZG)

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Publikationsdatum: 03.09.2024

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