Leitende Ärztin / Leitender Arzt Kardiologie Klinik für Kardiologie 80-100%
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Spital in der Region und zählt zu den zehn grössten Spitälern der Schweiz. Mit ihren Mitarbeitenden sichert es die medizinische Grundversorgung für die Einwohner der Spitalregion. Über die Region hinaus erbringt das Spital in Zusammenarbeit mit den Regionalspitälern Leistungen der spezialisierten Medizin. Die Kultur der Zusammenarbeit hat einen hohen Stellenwert.
Für das Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Leitende Ärztin / Leitender Arzt Kardiologie Klinik für Kardiologie 80-100%
Aufgaben
Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs Kardiale Devices
Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Versorgung der Device-Patientinnen und -Patienten
Aktive Mitarbeit im klinischen Alltag sowie Förderung von Innovationen in der medizinischen Versorgung im Bereich Kardiale Devices
Ausbau der Vernetzung und Kooperation mit niedergelassenen Ärztinnen / Ärzten und umliegenden Spitälern
Ausbildung von kardiologischen Fachassistenzärztinnen / Fachassistenzärzten
Enge Zusammenarbeit und Interaktion innerhalb des Kardiologie Teams sowie mit weiteren Kliniken des Spitals
Qualifikation
Fachärztin / Facharzt für Kardiologie mit einem eidgenössischen Arztdiplom oder ein abgeschlossenes Medizinstudium, das in der Schweiz durch die MEBEKO anerkannt ist
Spezialisierte Weiterbildung und fundierte, mehrjährige Erfahrung im Bereich Kardiale Devices inkl. Implantationen von Schrittmacher-, ICD- und CRT-Systemen als Kaderarzt
Eine elektrophysiologische Ausbildung ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung
Verantwortungsbewusste, flexible und belastbare Führungsperson mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Freude an der Förderung und Weiterentwicklung des Teams
Benefits
Moderne Infrastruktur und heller, gut ausgerüsteter Arbeitsplatz
Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten und eingespieltem Team
Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Du-Kultur am Arbeitsplatz
gute Verkehrsanbindungen sowie Parkmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail:
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wichtiges zum Schluss:
Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.
Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion.
Gehaltsprognose
Über diesen Job
Einleitung
Firma: Aposto Personal GmbH
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Kader
- Arbeitsort:
- Zürich (ZH)