Leitender Monteur Netzbau in Stansstad

Seit über einem Jahrhundert steht der Name unseres Kunden für Zuverlässigkeit und Umweltfreundlichkeit. Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen, das von der Stromverteilung bis hin zu Elektromobilität, Photovoltaik und Wärmelösungen reicht, ist unser Kunde ein führender Akteur in seinen Fachgebieten und ein wertvoller Partner für den gesamten Kanton. Sie sind sowohl beim Umbau der Titlisbahn als auch bei Projekten am Pilatus massgeblich beteiligt. Das Leitmotiv ist Nachhaltigkeit, und es wird konsequent auf erneuerbare Energien wie Wasserkraft und Solarenergie gesetzt. Der Kunde entwickelt sich kontinuierlich zu einem vollintegrierten Gesamtdienstleister, der marktorientierte Angebote bereitstellt. Im Rahmen der Strategie, die Digitalisierung und Arbeitgeberattraktivität in den Mittelpunkt stellt, sucht unser Kunde neue Talente, die diese Vision teilen und das Unternehmen auf die nächste Stufe heben. Eine unterstützende Führungskultur ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem langfristigen Arbeitgeber sind, dann suchen wir Sie als:

Leitender Monteur Netzbau 80 – 100% (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Durchführen von Arbeitsaufträgen, beginnend mit der Arbeitsvorbereitung
Anleiten der Netzelektriker und der Lernenden in der Ausführung der Aufträge
Organisieren der abwechslungsreichen Tätigkeiten im Bau und der Erweiterung der Netze (Strom & LWL)
Instandhalten der Frei- und Kabelleitungen unserer Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetze
Sicherstellen des zielgerichteten Einsatzes unserer modernen Betriebsmittel.

Dein Profil:

Ausbildung als Elektroinstallateur, Netzelektriker oder anverwandt
Abgeschlossener Weiterbildung zum Leitenden Monteur oder Bereitschaft diese zu machen
Selbständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise
Engagierter, belastbarer und flexibler Teamplayer
Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung
Sie verfügen über einen Führerausweis Kat. B

Deine Perspektiven:

Gleitzeit sowie die Möglichkeit, in Teilzeit (80-100%) zu arbeiten
5 Wochen Urlaub, der durch Vorholzeit auf 7 Wochen oder mehr erweitert werden kann
Aktive Mitgestaltung neuer Projekte und Kundenakquise
Viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Reka-Schecks im Wert von 600 Sfr.- / Jahr
Kostenloses Halbtax Abonnement
Erfolgsbeteiligungen

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Firma: addexpert GmbH

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