Leiter:in Controlling (m/w/d), 100% in Zürich

Veröffentlicht:16 September 2024 Pensum:80 – 100% Vertrag:Festanstellung Lohn:CHF 130 000 - 140 000 /Jahr Sprache:Deutsch (Fortgeschritten) Arbeitsort:Sihlfeldstrasse 10, 8003 Zürich Kenntnisse ControllingFührung Great Minds Recruitment hilft Dir eine Stelle unter Gleichgesinnten zu finden. Aktuell unterstützen wir einen unserer Unternehmenspartner, ein produzierendes Familienunternehmen in der Nähe von Solothurn mit über 150-jähriger Firmengeschichte, in der Suche nach einer/m
Leiter/in Controlling (m/w/d), 100% Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren eine neue Geschäftsleitung zusammengestellt und befindet sich nun in einer Transformationsphase, in welcher wichtige Weichen gestellt werden. Du willst mit Deiner Controllingexpertise mitschrauben? Dann gerne weiterlesen!
Du wirst als Leiter/in Controlling
das 3-köpfige Team Führen und Weiterentwickeln die Unternehmensleistung überwachen und diese als Sparring-Partner des Managements weiter ausbauen die Geschäftsbereiche mit Kalkulationen und Kostenanalysen unterstützen und mit ihnen Entscheidungsgrundlagen ausarbeiten eine zuverlässige Kosten- und Leistungsrechnung sicherstellen Finanzplanung, Budgetierung und Forecasts koordinieren ein effizientes und zuverlässiges Berichtswesen verantworten betriebswirtschaftliche Analysen erstellen und beurteilen Systeme, Tools und Steuerungsinstrumente verantworten und weiterentwickeln
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit
mehrjähriger fundierter Controlling-Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen sowie ausgewiesene Führungserfahrung relevanten Qualifikationen in Controlling, Rechnungswesen oder allg. Betriebswirtschaft Erfahrung mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Unternehmergeist, hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsgeschick sowie eine Begeisterung für Führungsthemen stilsicherem Deutsch in Wort und Schrift (Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil)
Dich erwartet / erwarten...
e​ ​ ​ ine attraktive Drehscheibenfunktion mit vielseitigen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten eine kollegiale, dynamische und wertschätzende Kultur in einer erfolgreichen Schweizer Traditionsunternehmung flexibles Arbeiten und attraktive Anstellungsbedingungen
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