Leiter/in Controlling · 80% – 100% in Gossau (SG)

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Leiter/in Controlling ꞏ 80% – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund
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Veröffentlicht:
18 September 2024
Pensum:
80 – 100% Arbeitsort:Gossau SG Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist mit einem Umsatz von rund 2.4 Mia. Franken & rund 9'000 Mitarbeitenden die drittgrösste von 10 Genossenschaften der Migros-Gruppe. Der Bereich Controlling in der Direktion Finanzen/Services ist verantwortlich für die finanzielle Planung, Steuerung und Rapportierung aller Aktivitäten der Migros Ostschweiz.
Was Sie bewegen
Fachliche und personelle Führung des Controllingteams sowie Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für alle Controllingprozesse der Migros Ostschweiz, insbesondere (a) Budgetierung (inkl. Mehrjahresplanung), (b) Investitionsplanung und (c) Abschlüsse/Reporting Betriebswirtschaftliche Betreuung und Beratung der Direktionen und Fachbereiche im Sinne eines Business Partners; Erstellung von Standard- und ad-hoc-Analysen; Erarbeitung von Business Cases und Investitionsrechnungen; Mitarbeit in strategischen Projekten Fachliche Weiterentwicklung des Controllings, Betrieb und Weiterentwicklung der Controlling-Tools und -Hilfsmittel; Schnittstelle zur Migros-Gemeinschaft und Mitarbeit in nationalen Gremien/Projekten Konstruktiv kritische Analyse und Bewertung der finanziellen Entwicklung sowie der Konsequenzen aller Tagesgeschäfts- und Projektaktivitäten Erarbeitung von Lösungsansätzen und Handlungsempfehlungen im Sinne der nachhaltigen finanziellen Gesundheit des Unternehmens
Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) ꞏ als Experte Rechnungslegung und Controlling oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung ꞏ in einem anspruchsvollen Umfeld im Controlling Deutsch (Muttersprache) ꞏ Umfassendes Finanz-Know-how (FIBU, BEBU, Corporate Finance) kombiniert mit ausgeprägtem Prozessverständnis (Budgetierung, Reporting, Investitionsplanung) und versiertem Umgang mit den relevanten Tools (SAP FI/CO, MIS, Excel) Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; strukturierte und systematische Arbeitsweise; rasche Auffassungsgabe und hohe Flexibilität Hohe Eigeninitiative, Dynamik und Motivationsfähigkeit; ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung; positive und konstruktive Grundhaltung; überdurchschnittliche Sozialkompetenz Starke, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit klarer Kunden- und Resultatorientierung Souveränes, überzeugendes und authentisches Auftreten; Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit; integrative, gewinnende und reflektierte Führungspersönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
Was wir Ihnen bieten
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum ꞏ Raum für Veränderungen und neue Ideen Teil der Migros-Gruppe ꞏ Teil der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz werden Eigenverantwortung & Freiraum ꞏ Abwechslungsreiche Aufgaben und Förderung von Eigenverantwortung Sozialleistungen ꞏ Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
Bewerbung & Kontakt
Heidi Bösch Leiterin Direktion Personelles/Klubschule +41 58 712 15 40 E-Mail schreiben
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