Leiter/in Controlling in Gossau (SG)

Genossenschaft Migros OstschweizDie Genossenschaft Migros Ostschweiz ist mit einem Umsatz von rund 2.4 Mia. Franken & rund 9'000 Mitarbeitenden die drittgrösste von 10 Genossenschaften der Migros-Gruppe. Der Bereich Controlling in der Direktion Finanzen/Services ist verantwortlich für die finanzielle Planung, Steuerung und Rapportierung aller Aktivitäten der Migros Ostschweiz.Was Sie bewegenFachliche und personelle Führung des Controllingteams sowie Förderung der Weiterentwicklung der MitarbeitendenGesamtverantwortung für alle Controllingprozesse der Migros Ostschweiz, insbesondere (a) Budgetierung (inkl. Mehrjahresplanung), (b) Investitionsplanung und (c) Abschlüsse/ReportingBetriebswirtschaftliche Betreuung und Beratung der Direktionen und Fachbereiche im Sinne eines Business Partners; Erstellung von Standard- und ad-hoc-Analysen; Erarbeitung von Business Cases und Investitionsrechnungen; Mitarbeit in strategischen ProjektenFachliche Weiterentwicklung des Controllings, Betrieb und Weiterentwicklung der Controlling-Tools und -Hilfsmittel; Schnittstelle zur Migros-Gemeinschaft und Mitarbeit in nationalen Gremien/ProjektenKonstruktiv kritische Analyse und Bewertung der finanziellen Entwicklung sowie der Konsequenzen aller Tagesgeschäfts- und ProjektaktivitätenErarbeitung von Lösungsansätzen und Handlungsempfehlungen im Sinne der nachhaltigen finanziellen Gesundheit des UnternehmensKontaktFrau Heidi BöschLeiterin Direktion Personelles/Klubschuleheidi.boesch@gmos.ch+41587121540Keine passenden Stellen?Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellenWas Sie mitbringenBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) als Experte Rechnungslegung und Controlling oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld im ControllingUmfassendes Finanz-Know-how (FIBU, BEBU, Corporate Finance) kombiniert mit ausgeprägtem Prozessverständnis (Budgetierung, Reporting, Investitionsplanung) und versiertem Umgang mit den relevanten Tools (SAP FI/CO, MIS, Excel)Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; strukturierte und systematische Arbeitsweise; rasche Auffassungsgabe und hohe FlexibilitätHohe Eigeninitiative, Dynamik und Motivationsfähigkeit; ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung; positive und konstruktive Grundhaltung; überdurchschnittliche Sozialkompetenz Starke, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit klarer Kunden- und Resultatorientierung Souveränes, überzeugendes und authentisches Auftreten; Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit; integrative, gewinnende und reflektierte Führungspersönlichkeit mit sehr guten KommunikationsfähigkeitenKontaktFrau Heidi BöschLeiterin Direktion Personelles/Klubschuleheidi.boesch@gmos.ch+41587121540

Firma: Genossenschaft Migros Ostschweiz

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