Leiter:in Controlling in Grenchen
Aufgaben:
Führen und Weiterentwickeln des Controlling Teams
Unterstützung und Beratung der Geschäftsbereiche bei der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Kalkulationen und Kostenanalysen
Sicherstellen einer zuverlässigen Kosten- und Leistungsrechnung sowie eines wirkungsvollen Produktionscontrolling
Überwachen der finanziellen Performance der Unternehmung und Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten als Sparring Partner des Managements
Koordination der Finanzplanung, Budgetierung und Forecasts
Verantwortung für ein effizientes und zuverlässiges Berichtswesen
Erstellen oder Beurteilen von betriebswirtschaftlichen Analysen
Verantwortung und Weiterentwicklung der Systeme, Tools und Steuerungsinstrumente
Kontaktperson:
Roger Marty
Tel. 062 832 10 60
Bewerben Sie sich auf diese Stelle via rmarty@mittelland-personal.ch oder via Bewerbungsformular.
Mittelland-Personal
Leiter:in Controlling
Mittelland-Personal Vacant since : 11.10.2024
2540 Grenchen (SO) 100% By agreement Permanent
Leiter:in Controlling
Anstellungsart:
Festanstellung
Region:
Grossraum Solothurn/Grenchen
Stellenantritt:
Sofort oder nach Vereinbarung
Referenznummer:
103970-121
Anforderungsprofil:
Abschluss in Betriebswirtschaft oder Rechnungswesen (Uni, FH, eidg. Diplom)
Mehrjährige Controlling Erfahrung in einer Schlüsselposition eines produzierenden Unternehmens sowie ausgewiesene Führungserfahrung
Fundierte Praxiserfahrung in Produktionscontrolling und Kostenrechnung
Erfahrung mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Begeisterungsfähig und interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Unternehmerisch denkend und überdurchschnittlich engagiert
Ein Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz
Lösungsorientiert, kommunikationsstark und du arbeitest gerne interaktiv mit Menschen
Analytisch und konzeptionell stark mit einer strukturierten Arbeitsweise
In deutscher Sprache stilsicher. Englisch- und Französischkenntnissen sind von Vorteil
Firma: Mittelland-Personal AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Kader
- Arbeitsort:
- Grenchen (SO)