Leiter*in HR-Projekte 80-100% in Zürich

Wir bieten Ihnen
Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
Zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
Diverse Vergünstigungen, z.B. bei Mobility Carsharing, Mobile Abos, Cornercard Kreditkarten
Interessiert?
Arbeitsort: Eggbühlstrasse 15, 8050 ZürichMatthias BisangLeiter PersonalT 044 415 59 25steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.Miranda BegajLeiterin HR Business Partner*innenWir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Referenz-Nr.: 51031
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Die Stadt als Arbeitgeberin
Arbeiten für Zürich
Anstellungsbedingungen
Das Steueramt der Stadt Zürich ist das grösste Gemeindesteueramt der Schweiz. Es vollzieht die kantonale und eidgenössische Steuergesetzgebung auf kommunaler Ebene und betreut die Steuerverfahren für rund 250'000 natürlich und juristische Personen.Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.Der Fachbereich Personal erbringt Dienstleistungen in den vier Teams HR Business Partner*innen, Payroll und Time Management, HR Administration sowie HR Stab und stellt entsprechende Instrumente zur Verfügung.Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Leiter*in HR-Projekte 80-100%
Ihre Aufgaben
Sie leiten zusammen mit ihren zwei Mitarbeitenden anspruchsvolle HR-Projekte in einem komplexen Umfeld.
Sie unterstützen den Leiter Personal in anspruchsvollen Sachgeschäften und bei strategischen Aufgaben.
Sie sind massgeblich an der Implementierung von HR-Strategien und -Initiativen beteiligt.
Sie erarbeiten Konzepte und erstellen Berichte und Präsentationen für das Management.
Sie stellen innerhalb der HR-Abteilung das Qualitätsmanagement sicher.
Sie bringen mit
Studienabschluss in Betriebswirtschaft (Uni/FH) mit Vertiefung im HRM und fachspezifischer Weiterbildung (CAS/MAS) sowie Führungsweiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung in einem komplexen Umfeld
Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten und in HR-Prozessen
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Firma: FDP Stadt Zürich

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