Leiter/in HR Services & Payroll 60-80% in Zürich

Wir sind für Startup & KMUs die externe Personalabteilung (Human Resources) sowie der Vertrauenspartner als Personal- und Vermittlungsbüro. Als Dienstleister im Bereich Personalwesen beraten wir professionell in den HR Themen, vertreten die HR Fachpersonen der Kunden bei Abwesenheiten oder suchen für Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden.

Für unseren Kunden in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als

Leiter/in HR Services & Payroll 60-80%

Ihre Aufgaben:

Fachliche und personelle Leitung eines Teams im Bereich Personaladministration und Payroll
Sicherstellung der Qualität in der Administration
Förderung und Umsetzung der Digitalisierung im operativen Alltag, insbesondere in der Datenerfassung
Aktive Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich
Zentrale Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Stiftung und der Klinik Lengg
Ansprechpartner:in für alle Anliegen innerhalb des Verantwortungsbereichs
Gestaltung einer effektiven Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen HR-Abteilungen und der Finanzabteilung

Ihr Profil:

Eine fundierte HR-Ausbildung (z. B. eidg. Fachausweis HR-Fachperson oder gleichwertige Qualifikation) sowie umfassende Berufserfahrung im Personalbereich; weiterführende Qualifikationen sind von Vorteil
Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem grösseren Unternehmen
Sehr gute Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil
Sie überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte, lösungsfokussierte und motivierende Führungsart
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Mass an Sozialkompetenz
Erfahrung in der Leitung von Projekten
Freude an Veränderung und daran, Prozesse in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich zu verbessern

Kontakt

Albin Kolica
0565586545
24.04.2025
60 - 80%
Führungsposition
Festanstellung

Firma: HR Consulting Wehrli GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
60 - 80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 24.04.2025

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