Leiter:in Human Resources 80-100% (m/w/d) in Bern

Stellenbeschreibung

Für unseren Partner, ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Leiter:in Human Resources 80-100% (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Fachliche Leitung der HR-Prozesse (außerhalb der Lohnbuchhaltung) und Führung eines HR-Teams mit 10 Personen
Beratung und Betreuung interner sowie externer Stakeholder in allen HR-relevanten Themen
Weiterentwicklung der HR-Initiativen gemäss der HR-Strategie
Leitung und aktive Mitarbeit an spezifischen HR-Projekten sowie interdisziplinären Projekten
Mitgestaltung von Veränderungsprozessen wie Reorganisationen und Digitalisierung
Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Systeme

Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine höhere kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung im HR-Bereich (z. B. Dipl. HR-Leiter/in)
Mehrjährige Führungserfahrung im operativen HR, idealerweise als HR Business Partner
Interesse an der Optimierung von HR-Prozessen sowie an der Weiterentwicklung von HR Development und Leadership
Leidenschaft für HR und eine verantwortungsbewusste, empathische Persönlichkeit, die ihr Wissen gerne teilt und das Team fördert
Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprache), sehr gute Kenntnisse in Französisch und Englisch

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tobias Suter

Firma: Randstad AG

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