Leiter/in Personalwesen (m/w/d) in Basel

Unser Rocken Partner sucht Dich!

HR-Leitung mit Fokus auf Digitalisierung und strategische Weiterentwicklung
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sowohl strategische Impulse setzt als auch operative Exzellenz lebt. Als HR-Leiter:in tragen Sie Verantwortung für alle HR-Prozesse und Projekte, optimieren bestehende Strukturen und fördern eine moderne, effiziente Arbeitskultur.

Dein Aufgabenbereich

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
Umfassende Erfahrung in leitenden HR-Positionen sowie operativen Aufgaben, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit der Einführung digitaler HR-Tools
Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Veränderungen proaktiv zu gestalten
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie ABACUS
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse

Deine Skills

Verantwortung für die gesamte Bandbreite der HR-Prozesse, von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
Personelle Führung eines kleinen HR-Teams sowie Verantwortung für Lohnbuchhaltung, Zeiterfassung und Spesenmanagement
Entwicklung und Implementierung moderner HR-Strategien in Abstimmung mit Unternehmenszielen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Partnern
Leitung und Unterstützung von HR-Projekten sowie aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden Initiativen
Koordination und Weiterentwicklung des Office-Managements und der internen Unternehmenskommunikation
Förderung der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung
19.12.2024

Start

Ab sofort

Pensum

70 - 100%

70 - 100%

Anstellung

Führungsposition

Fachposition
Führungsposition
Executive

Erfahrung

Professional

2 Jahre
4 Jahre
6 Jahre
8 Jahre
10 Jahre
18 + Jahre

Später Bewerben

Benefits

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice

Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Eingespieltes und dynamisches Team

Informationen zum Unternehmen

Kategorien

Deine Rolle

Firma: Rocken AG

Bewerben