Leiter/in Personalwesen in Zürich

Aufgabenbereich

Personelle und fachliche Führung eines mittelgrossen Teams
Umsetzung der HR-Strategie und derer Mitbestimmung
Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden bezüglich sämtlichen HR relevanten Fragestellungen
Aktiver Austausch mit Führungskräften
Rekrutierung von Kaderpositionen
Verantwortung für HR-Projekte und die Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
Erarbeitung von HR relevanten Auswertungen und treffen von Massnahmen
Beratung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Anforderungsprofil

Betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources oder eine höhere Weiterbildung im Personalwesen
Ausgeprägte Berufs-und Führungserfahrung im Personalwesen
Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe
Hohe Sozialkompetenz und Empathie
proaktive, lösungsorientierte und vernetzte Denkweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englisch- und Französischkenntnisse

Kontakt

André Moos
058 316 05 10
andre.moos@jokerkaderselektion.ch

Gehaltsprognose
Über diesen Job

Firma: Joker Kaderselektion

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