Leiter/in Provenienzforschung in Bern

Für ein renommiertes Museum in der Schweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung der Abteilung Provenienzforschung.

In dieser herausfordernden und vielfältigen Position übernehmen Sie die Leitung und strategische Ausrichtung der Provenienzforschung. Sie führen ein kleines, engagiertes Team und koordinieren bedeutende Forschungsprojekte.

Ihre Hauptverantwortungen umfassen:

Führungsrolle: Leitung und Koordination der Abteilung, inklusive Ressourcenzuweisung und Zeitplanung für Forschungsprojekte.
Projektsteuerung: Kontrolle des Projektfortschritts, Erstellen von Statusberichten und Berichterstattung an das Steuerungsboard.
Netzwerkmanagement: Pflege von Kontakten zu Projektpartnern und Institutionen wie dem Bundesamt für Kultur, nationalen und internationalen Museen sowie Archiven.
Forschung & Vermittlung: Weitere Erforschung der Sammlung Gurlitt, Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen sowie die Entwicklung innovativer Vermittlungsformate.
Gutachten & Beratung: Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten und Beratung in Restitutionsfragen.
Budgetverantwortung: Verantwortung für das Budget der Abteilung.

Für ein renommiertes Museum in der Schweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung der Abteilung Provenienzforschung.

In dieser herausfordernden und vielfältigen Position übernehmen Sie die Leitung und strategische Ausrichtung der Provenienzforschung. Sie führen ein kleines, engagiertes Team und koordinieren bedeutende Forschungsprojekte.

Ihre Hauptverantwortungen umfassen:

Führungsrolle: Leitung und Koordination der Abteilung, inklusive Ressourcenzuweisung und Zeitplanung für Forschungsprojekte.
Projektsteuerung: Kontrolle des Projektfortschritts, Erstellen von Statusberichten und Berichterstattung an das Steuerungsboard.
Netzwerkmanagement: Pflege von Kontakten zu Projektpartnern und Institutionen wie dem Bundesamt für Kultur, nationalen und internationalen Museen sowie Archiven.
Forschung & Vermittlung: Weitere Erforschung der Sammlung Gurlitt, Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen sowie die Entwicklung innovativer Vermittlungsformate.
Gutachten & Beratung: Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten und Beratung in Restitutionsfragen.
Budgetverantwortung: Verantwortung für das Budget der Abteilung.

Qualifikationen

Für diese herausragende Position suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem starken wissenschaftlichen Hintergrund in der Kunstgeschichte und spezifischen Kenntnissen in der Provenienzforschung.

Was Sie mitbringen sollten:

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Kunstgeschichte (Master, idealerweise Promotion).
Erfahrung in der Leitung von Projekten, inklusive Budget- und Führungsverantwortung.
Fundierte Kenntnisse der Museumsarbeit sowie Sensibilität im Umgang mit Restitutionsfragen.
?State of the Art'-Erfahrung in der Provenienzforschung, inklusive Archivrecherche und einer ausgeprägten Kenntnis der Kunst- und Kulturgeschichte des 19. und 20. Jahrhunderts.
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Engagement und Flexibilität.
Verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch.

Werden Sie Teil einer faszinierenden Mission, die Vergangenheit aufzuarbeiten und die Zukunft der Provenienzforschung zu prägen ? wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Job teilen

kontaktiere uns.

wir sind da um deine Fragen zu beantworten.

SS

Suvirthika Suman

+41 58 201 42 00
Randstad Bern Office

der Bewerbungsprozess.

Erfahre wie der Bewerbungsprozess aussieht. Finde heraus wie wir dir helfen werden, diesen Job zu bekommen.

1 von 8

mit randstad bewerben.

Wir werden deine Bewerbung überprüfen und sehen, ob du zu diesem Job und Unternehmen passt.

2 von 8

Wir werden dich kontaktieren.

Unser Consultant wird dich zu einer passenden Zeit anrufen und mit dir deine Bewerbung und deine Karriereziele besprechen.

3 von 8

deine registrierung.

Falls du noch nie mit uns zusammengearbeitet hast, brauchen wir ein paar Informationen um herauszufinden, ob du in der Schweiz arbeitsberechtigt bist.

4 von 8

background check.

Um sicherzustellen, dass du der perfekte Kandidat für diese Rolle bist, werden wir alle relevanten, von dir zur Verfügung gestellten Referenzen kontaktieren.

5 von 8

der perfekte job für dich.

Unser Expertenteam wird entweder ein Vorstellungsgespräch für die Stelle arrangieren, auf die du dich beworben hast oder passende alternativen vorschlagen.

6 von 8

das interview.

Wir werden sicherstellen, dass du vollständig für dein Interview vorbereitet bist und weisst, was dich erwartet. Viel Glück!

7 von 8

dein start im neuen job.

Gratulation! Du bist bereit für deinen neuen Job. Unser Team wird sicherstellen, dass du vollständig vorbereitet für deinen ersten Arbeitstag bist.

8 von 8

beginne deinen neuen job.

Nachdem du deine neue Herausforderung begonnen hast, werden wir dich kontaktieren und sehen, wie es dir geht und wie wir dich in deiner neuen Rolle unterstützen können.

ähnliche jobs.
.

Job Details

zusammenfassung.

Bern, Bern

bis auf weiteres

Kontakt

Suvirthika Suman

Referenznummer

208339-3

Beschleunige die Bewerbung, indem du dein Profil teilst

Job Details

Firma: Randstad Schweiz AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Bern (BE)

Bewerbung schreiben Bewerben

Publikationsdatum: 19.04.2025

powered by: workpool.jobs