Leiter Instandhaltung Produktionsanlagen (m/w) in Zug

Aufgaben
• Führung des Betriebsmechaniker Teams und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit • Verantwortung der Wartungsprogramme zur Minimierung von Ausfallzeiten • Umsetzung von Massnahmen zur Verbesserung der Instandhaltungsprozesse und Steigerung der
Produktionseffizienz
Anforderungen
• Praxiserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Unterhalts- und Instandhaltungsteams in der
Produktionsindustrie • Tiefgreifende Kenntnisse im Berreich Anlagentechnik, Mechanik, Elektrik und Automatisierung • Vertrautheit mit modernen Wartungstechnologien und -systemen • Abgeschlossene vierjährige technische Berufsausbildung mit sehr guten Kenntnissen in der
Mechanik und Steuerung, Kenntnisse im Elektrobereich als Vorteil • Höhere Berufsausbildung (z.B. eidgenössisches Diplom mit technischer Fachrichtung,
Instandhaltungsleiter, Facilitymanagement) • Umsetzungsstarke, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Prioritäten setzen kann • Ein Problemlöer mit Verständnis für komplexe (technische) Zusammenhänge • Effiziente Ressourcennutzung und Budgetkontrolle
Es erwartet Sie
• Ein familliäres Umfeld in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung und
Gestaltungspielraum ausfüllen können • Flexible Arbeitszeit • Mitarbeitervergünstigungen Emanuele Stevanin Trio Personalconsulting GmbH Bahnhofplatz 2 9500 Wil SG Telefon +41 71 913 40 40 E-Mail schreiben www.triopersonal.ch

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Annonce du: mercredi 14 février 2024

Titre du poste :
Leiter Instandhaltung Produktionsanlagen (m/w)
Entreprise :
Trio Personal

Description

Candidature envoyée

Entretien d'embauche

Engagement

Réponse négative

Date

Region Zug Conseils en personnel Temporaire 100% Cadre dirigeant

Ist ein grosser Zuleiferer für die Schweizer Bau-, Baunebenbranche und Industrie.
Leiter Instandhaltung Produktionsanlagen (m/w)

Firma: Trio Personalconsulting GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Zug (ZG)

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Publikationsdatum: 09.08.2024

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