LeiterIn Hotellerie (80% - 100%) Mitglied der Geschäftsleitung

Wir suchen für ein gut etabliertes Dienstleistungsunternehmen eine kompetente Persönlichkeit (w/m) als

LeiterIn Hotellerie (80% - 100%) Mitglied der Geschäftsleitung

Als Teil der Geschäftsleitung gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Sie setzen die Entscheidungen des Verwaltungsrates um und unterstützen damit die Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie verfügen über Voraussetzungen, um eine gastfreundliche und qualitativ hochwertige Dienstleistung zu gewährleisten. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Führungserfahrung gestalten Sie die Abläufe in den Bereichen Hauswirtschaft, Verpflegung, Wäscherei und dem technischen Dienst effizient und bedarfsorientiert. Sie fördern eine kooperative Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit anderen Bereichen und sorgen dafür, dass sich Gäste sowie Mitarbeitende rundum wohlfühlen.

Ihre Aufgaben:

- Führung der Bereichsleitungen Verpflegung, Hauswirtschaft und Technischer Dienst
- Weiterentwicklung der Hotellerie
- Controlling, Berichterstattung und Benchmarking
- Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen

Voraussetzungen:

- Höherer Abschluss im Bereich Hotellerie oder Gastronomie
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich Hotellerie
- Nachweis einer kontinuierlichen Fortbildung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und wertschätzenden Umgang mit allen Anspruchsgruppen
- Erweiterte IT-Anwenderkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerische Denkweise, fortschrittlicher Führungsstil und Offenheit für Veränderungen
- Konzeptionelles, innovatives und effizientes Arbeiten
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

Ihre Perspektiven:

- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze
- Ein engagiertes und aufgestelltes Team, das offene Kommunikation und Wertschätzung lebt
- Attraktives Pensionskassenmodell: 60% Arbeitgeberanteil mit der Option auf das BVG-Plus-Modell zu wechseln
- die Hälfte Ihres NBU-Beitrags wird vom Arbeitgeber übernommen

Arbeitsort: Raum Walensee

Falls Sie die Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Unterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf sowie sämtliche Arbeitszeugnisse und Diplome) im Auswahlprozess berücksichtigen können. Senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail als PDF oder im Word-Format (max. 2 MB pro Datei). Wir garantieren für volle Vertraulichkeit. Weitere interessante Jobs finden Sie auf unserer Webpage.

Bitte bewerben Sie sich hier:

rene.hodel@hodelpartner.ch
HODEL&PARTNER

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Nürenbergstrasse 5 CH-8037 Zürich +41 44/361 31 31 www.hodelpartner.ch

Als spezialisiertes Beratungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte begleiten wir Stellensuchende seit über 30 Jahren bei ihrer beruflichen Neuorientierung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und der grossen Kontaktbasis zu attraktiven Arbeitgebern.

Firma: HODEL & PARTNER

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