LeiterIn Spitex in Rapperswil (SG)

Aufgabenbereich
Sie sind zuständig für den Ausbau und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes Sie helfen mit bei der Einführung der integrierten Versorgung Weiterentwicklung verschiedener Prozesse Führen und fördern der Mitarbeitenden Budget und Jahresbericht
Anforderungsprofil
Sie haben eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF Erfahrung in der Spitex und Change Management Mehrjährige Führungserfahrung Ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Eigeninitiative Hohe Motivationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Passt alles zu Ihnen dann Prüfe ich gerne die Online Bewerbung
Kontakt
Silvia Pfund 055 222 88 42 silvia.pfund@jokerpersonal.ch
Unternehmensdetails

Joker Personal AG Personaldienstleistungen und -beratung 51-200 Mitarbeitende
Affoltern am Albis, Schweiz
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
3.3 Basierend auf 126 Bewertungen

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Vorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten Home-Office Kantine Restaurant-Tickets Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Barrierefreiheit

BranchenDurchschnitt

Unternehmenskultur
126 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Joker Personal AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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