Leitung Human Resources (HR) 100% in Rüti (ZH)

Stellenbeschreibung
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Anstellungsart 100%

Arbeitsort
Rüti, ZH

Vollständige Stellenbeschreibung
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Leitung Human Resources (HR) 100%
Anstellung: 100%
Ort: Rüti
Branche: Gewerbliche Dienstleistungen
Veröffentlichungsdatum: 20.09.2024
Ihre Aufgaben
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen Personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung des Employer Brandings und der Kompetenzentwicklung Gewinnung und Integration neuer Mitarbeitender durch einen reibungslosen Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Begleitung von organisatorischen Veränderungen Führung und operative Mitarbeit im zweiköpfigen HR-Team inklusive Übernahme von täglichen Aufgaben Erstellung, Analyse und Auswertung von HR-Kennzahlen zur Prozessoptimierung
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources (HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise in einer ähnlichen Funktion innerhalb eines KMU Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Senior-Ebene sowie fundiertes Wissen in Payroll-Prozessen und Sozialversicherungen

Hands-on Mentalität, gepaart mit einer proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Kulturen Begeisterung für die Einführung neuer Ideen und Prozesse sowie digitale HRLösungen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Spannende und vielseitige Aufgaben mit großem Handlungsspielraum Beteiligung an internationalen Projekten und interdisziplinäre Zusammenarbeit Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die Innovation und Eigeninitiative fördert Attraktive Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes und kompetentes Team, das Sie in Ihrer Rolle tatkräftig unterstützt
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Workmanagement Rüti, ZH

ꞏ 5.0

100%

Link: (CompanyWebsite)

Firmengrösse: 11 bis 50 (CompanyEmployee)

Umsatz: 25 Mio. bis 100 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Workmanagement AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Rüti (ZH)

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Publikationsdatum: 20.09.2024

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