Leitung Personalwesen (m/w/d) in Dübendorf

Wir suchen eine engagierte und visionäre Führungskraft, die bereit ist, das Personalwesen aktiv zu gestalten und unser Unternehmen weiter voranzubringen!

Benefits

Attraktive Mitarbeiterrabatte
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eingespieltes und dynamisches Team
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

ROCKEN Jobs:

Arbeitsort
Dübendorf

Kontakt

Judith Priebe,
+41 44 385 21 25
01.11.2024 80% - 100% Festanstellung 95'000 - 115'000 CHF / Jahr

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Leitung Personalwesen (m/w/d)

Deine Rolle

Suchst du eine anspruchsvolle Position, in der du das Personalwesen ganzheitlich gestalten und weiterentwickeln kannst? Als Leitung Personalwesen übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team, in der du strategische sowie operative HR-Prozesse verantwortest. In dieser Position hast du die Möglichkeit, deine Expertise und Kreativität voll einzubringen und entscheidend zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen.

Deine Verantwortung

Verantworte das gesamte HR-Management und bringe dabei deine strategischen und operativen Fähigkeiten ein
Unterstütze die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen relevanten Personalthemen
Übernehme die Leitung von HR-Projekten und wirke bei der Umsetzung unternehmensweiter strategischer Projekte mit
Entwickle moderne HR-Instrumente und trage zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität bei - von der Nachfolgeplanung über das Talentmanagement bis zur Mitarbeiterentwicklung
Setze Akzente in der Personalstrategie und trage zur Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse bei
Arbeite eng mit der HR-Sachbearbeitung zusammen, die dir bei der täglichen HR-Arbeit zur Seite steht

Deine Skills

Abgeschlossene HR-Ausbildung (z.B. eidgenössischer Fachausweis oder höhere Fachprüfung) oder Hochschulabschluss mit HR-Erfahrung
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position
Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrungen mit HR-Software
Erfahrung im Qualitätsmanagement ist ein Plus
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Kenntnisse in Französisch oder Spanisch
Belastbarkeit, Führungskompetenz und ein starkes Verantwortungsbewusstsein

Firma: Rocken AG

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