Logistikleiter in Thun

Für unseren Kunden in der Region Thun suchen wir eine*n

LEITER*IN LOGISTIK 80-100%

Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung eines Teams in den Bereichen
Wareneingang und Spedition
- Optimierung und Weiterentwicklung von Logistikprozessen
an zwei Standorten
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung sowie
der Einhaltung von Qualitätsanforderungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
zur Optimierung der Lieferkette
- Bereichsübergreifende Projektarbeit in verschiedenen
Bereichen
- Entwicklung eines gesamtheitlichen Logistikkonzepts für
zwei Standorte

Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Supply
Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der
Logistik
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft,
Spedition und Lagerhaltung
- Erfahrung mit Kanban-Systemen und ERP-Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- oder Französischkenntnisse
von Vorteil
- Organisationstalent mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität
- Analytische, strategische Denkweise und Durchsetzungsvermögen

Ihre Chancen
- Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Moderne Infrastruktur mit offener Unternehmenskultur
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Mehr Informationen gibt Ihnen unser Thomas Guldimann unter 033 225 60 70
oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
th.guldimann@asoag.ch

Referenz-Nr. 1018153

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ASOAG Personal AG

Logistikleiter

ASOAG Personal AG Vacant since : 13.03.2025

3600 Thun (BE) 80% - 100% By agreement Permanent

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Logistikleiter

Referenz-Nr. 1018153 Beruf Logistikleiter Arbeitsort Region Thun Arbeitsantritt 17.03.2025 Arbeitsdauer Dauerstelle Anstellung Feste Anstellung

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Firma: Asoag Personal AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Thun (BE)

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Publikationsdatum: 15.03.2025

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