Lokführer Kat. B100 100% in Muttenz

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n qualifizierte/n
Lokführer Kat. B100, 100%
Als Lokführer/in Kat. B100 sind Sie massgeblich am sicheren und pünktlichen Ablauf des Bahnbetriebs beteiligt und dabei stets in Bewegung. Auf dem dicht befahrenen Schienennetz sorgen Sie dafür, dass Bauzüge und Maschinen (Stopf- u. Planiermaschinen, Bagger etc.) zuverlässig während der gesamten Bauzeit, inkl. Vor- und Nacharbeiten begleitet werden. Lokführer/in der Kategorie B100 sind berechtigt Zugfahrten / Rangierbewegungen im Bahnhof-StreckeBahnhof durchzuführen. Ein Lokführer der Kategorie B100 trägt die volle Verantwortung für die sichere und pünktliche Durchführung von Zugfahrten. Die Aufgaben umfassen technische Überprüfungen, Fahrdienst, Störungsmanagement sowie Kommunikation mit internen und externen Akteuren des Bahnbetriebs.
Ihre Aufgaben umfassen:
Führen von Zügen Steuerung und Überwachung von Triebfahrzeugen (Lokomotiven, Triebwagen, Steuerwagen) im Linienbetrieb. Verantwortung für pünktliche und sichere Zugfahrten auf dem gesamten Schienennetz. Durchführung von Fahrten im Fern-, Regional- und Güterverkehr gemäß den betrieblichen Anforderungen.
Sicherstellung der Betriebssicherheit Prüfung der technischen Funktionalität des Triebfahrzeugs vor Fahrtbeginn (z. B. Bremsproben, Kontrolle von Beleuchtung, Signaleinrichtungen und Sicherheitssystemen). Überwachung der technischen Systeme während der Fahrt, einschließlich Geschwindigkeitsüberwachung und Zugbeeinflussungssystemen (z. B. ETCS, PZB, LZB). Beachtung und Einhaltung aller betrieblichen Vorschriften und Sicherheitsstandards.
Kommunikation und Zusammenarbeit Austausch von Informationen mit Fahrdienstleitern, Stellwerken und anderen betrieblichen Stellen. Koordination mit Rangierpersonal, insbesondere beim Wechsel von Zugteilen oder beim Bilden von Zügen. Klare und verständliche Kommunikation mit Fahrgästen im Falle von Verspätungen, Störungen oder anderen Abweichungen.
Handhabung von Störungen und Notfällen Eigenständige Erkennung und Behebung kleinerer technischer Störungen am Triebfahrzeug. Einleiten von Notfallmassnahmen bei technischen Ausfällen, Unfällen oder anderen unvorhergesehenen Ereignissen. Sicherstellung der Sicherheit von Fahrgästen und Fahrzeugen in Gefahrensituationen.
Fahren unter unterschiedlichen Betriebsbedingungen Steuerung von Zügen bei verschiedenen Signal- und Sicherungssystemen, z. B. in Bereichen mit Führerstandsignalisierung oder konventioneller Lichtsignalisierung. Anpassung an Wetterbedingungen (z. B. Regen, Schnee, Hitze) und Streckensituationen (Steigungen, Kurven, Tunnels).
"Mit Leidenschaft und Vorwärtsdrang das Gute, Bestehende gemeinsam weiterentwickeln"

Rangier- und Nebenarbeiten Durchführen von Rangierfahrten im Bahnhof oder Depot, einschließlich Abstellen, Kuppeln und Trennen von Fahrzeugen. Übernahme von Leerfahrten und Überführungsfahrten zwischen Bahnhöfen, Depots oder Werkstätten. Verantwortung für Energieeffizientes Fahren Einsatz von energiesparenden Fahrweisen, wie optimierte Brems- und Beschleunigungstechniken. Berücksichtigung von Fahrplänen und Streckenprofilen, um unnötigen Energieverbrauch zu vermeiden. Dokumentation und Berichterstattung Führen von Betriebsbüchern, Protokollen und Störungsberichten. Übergabe relevanter Informationen an den nachfolgenden Lokführer oder das technische Personal.
Ausbildung zur/m Lokführer/in Kat. B100
Wer Interesse daran hat, eine aktive Rolle im Bahnbetrieb zu übernehmen und sich neuen Herausforderungen zu stellen, ist bei uns genau richtig. Unsere Ausbildung zur Rangierbegleiterin oder zum Rangierbegleiter vermittelt Ihnen das notwendige Wissen und praktische Fähigkeiten für diesen Beruf – die perfekte Grundlage für eine erfolgreiche Karriere.
Voraussetzungen
Gesundheitliche Anforderungen: Robuste Gesundheit sowie gutes Seh- und Hörvermögen. Arbeitszeiten: Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, Schichtdienst, inklusive Nacht- und Wochenendschichten. Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift Führerausweis: Führerausweis der Kategorie B (handgeschaltet).
Ihre Bewerbung Sind Sie interessiert, Teil des WEBER AG Teams zu werden? Bei Fragen steht Ihnen Frau Vanessa Gatti, HR (061 465 91 00) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@gleisbau.ch Wir freuen uns auf Sie!
"Mit Leidenschaft und Vorwärtsdrang das Gute, Bestehende gemeinsam weiterentwickeln"

Firma: WEBER AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Muttenz (BL)

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Publikationsdatum: 20.11.2024

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