(Senior) Manager S/4HANA Logistik in Zürich

Unser Kunde, eine führende deutsche Managementberatung, integriert Business & IT mit Umsetzungsstärke und Qualität. Sie unterstützen namhafte Kunden in der digitalen Transformation, mit tiefem Branchenwissen und serviceorientiertem Ansatz. Ihr Engagement ist pragmatisch, auf Augenhöhe und voller Leidenschaft.

Das ist deine Aufgabe:

Du unterstützt Kunden bei der Optimierung ihrer Logistikprozesse, indem du Digitalisierungspotenziale identifizierst und Lösungsmöglichkeiten im SAP aufzeigst
Als erfahrener Manager leitest du Projekte zur Umstellung bestehender Systeme auf eine neue S/4HANA-Umgebung
Dabei übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Projektzyklus, beginnend bei der Fit-Gap-Analyse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zur Implementierung des neuen Systems
Neben deiner methodischen, fachlichen und SAP-spezifischen Kompetenz trägst du auch Personalverantwortung und unterstützt aktiv bei Presales- und Vertriebsprozessen
Als Treiber für Innovationen denkst du über die aktuellen Bedürfnisse der Kunden hinaus und engagierst dich aktiv in der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Portfolios des Teams
Du leistest einen grossen Beitrag in der Identifizierung von Opportunities und verfolgst diese mit Unterstützung deines Leads

Das bringst du mit:

Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer ähnlichen Beratungsrolle im Bereich SAP mit
Deine Expertise liegt besonders im Bereich SAP-Logistik und S/4HANA
Du besitzt umfassende methodische Fähigkeiten, insbesondere in Business-Analyse, Prozessmanagement sowie klassischem und agilen Projektmanagement
Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ist ein starkes Asset in Projekten und im Vertriebskontext
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium und beherrschst Deutsch und Englisch fliessend

Auf das kannst du dich freuen:

Karrieremodell: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch unser Personalentwicklungsmodell
Weiterbildung: Bleibe up to date mit über 200 Trainingstagen pro Jahr und verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten
Führungskultur: Respekt und Wertschätzung prägen unser Führungsmodell für die perfekte Abstimmung von individuellen und Unternehmenszielen
Mobile Work: Flexibles Arbeiten und attraktive Arbeitsplatzgestaltung in der ganzen Schweiz
Mobile Work Abroad: Möglichkeit bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
Mobilitäts-Kit: Monatliches Budget für flexible und ökologische Mobilität
Me-Time: 25 Tage Ferien, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten für ein ausgewogenes Leben
Mindfulness & Health: Achtsamkeitstrainings und regelmäßiger Austausch zur Förderung von Wohlbefinden
Events: Netzwerk- und Feier-Events länderübergreifend

Gehaltsprognose
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Über diesen Job

(Senior) Manager S/4HANA Logistik

Firma: Impact Recruitment GmbH

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