Marketing Manager 70-80% in Bern
Ihre Aufgaben:
• Konzeption und Umsetzung innovativer Marketingkampagnen für digitale und klassische
Kanäle
• Unterstützung bei der Entwicklung und Überwachung von Marketingbudgets
• Koordination von externen Dienstleistern, Agenturen und weiteren Partnern
• Pflege, Optimierung und inhaltliche Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite
• Strategische Weiterentwicklung
• Erstellung und Umsetzung von zielgerichteten Content-Strategien für diverse
Plattformen
• Gestaltung und Produktion von Werbematerialien, technischen Unterlagen und
Geschäftsausstattung
• Planung, Organisation und Begleitung von Messen, Events und Sponsoringaktivitäten
• Redaktionelle Erstellung von PR-Texten und Pressemitteilungen zur
Unternehmenskommunikation
• Analyse und Auswertung von Marketingkampagnen zur Optimierung der Performance
• Allgemeine Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen und
organisatorischen Aufgaben
Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation im
Marketing
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Marketing, vorzugsweise im B2B-Bereich
• Ganzheitliches Verständnis für moderne Marketingstrategien und digitale Trends
• Fundiertes Wissen im Bereich Online-Marketing, insbesondere SEO und SEM
• Hohe Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Französisch- und Englischkenntnisse
von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Kenntnisse in Grafikprogrammen wie Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator sind ein
Plus
Das wird geboten:
• Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen
• Eine offene Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Moderner Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
• Ein motiviertes Team und eine strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Sozialleistungen und zusätzliche Mitarbeiter-Benefits
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Stellenantritt
Per sofort oder nach Vereinbarung
Beschäftigungsgrad
80%
Arbeitsort/Region
BE-Bern
Firma: Opus Personal AG
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 70 - 80%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Bern (BE)