Medizinische Sachbearbeiterin, Arzt- oder Chefarztsekretärin (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein grosser und dynamischer Healthcare-Provider, suchen wir für den Standort Olten per sofort oder nach Vereinbarung motivierte Persönlichkeiten als:

Medizinische Sachbearbeiterin, Arzt- oder Chefarztsekretärin, 100 % Standort Olten

Ihre Aufgaben:

OP-Dispoprozesse
Medizinische Korrespondenz und Schriftverkehr mit Patienten, Zuweisern und Krankenkassen
Betreuung von Zuweisern
Abrechnungskontrolle
Organisation von Klinikangelegenheiten und Sonderleistungen für Selbstzahler

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich
Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft und Pflicht, das fachliche Wissen permanent zu vertiefen
Zuverlässige, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Gepflegtes Auftreten sowie einwandfreie Umgangsformen

Darauf können Sie sich freuen:

Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Selbständigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team
Sorgfältige und gründliche Einarbeitung
Geregelte Arbeitszeiten sowie fünf Wochen Ferien pro Jahr, individuell nach Absprache
Überstunden können kompensiert werden; keine Einsätze am Samstag
Mitarbeiterrabatt für interne Behandlungen
Moderner Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs
Teilnahme an verschiedenen coolen Events
Motivierender Teamspirit sowie regelmässige Trainings und Coachings

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.

focus Personalmanagement
Roger Stettler
Burgstrasse 29
8706 Meilen
Telefon 043 288 43 40
info@focuspersonalmanagement.ch
www.focuspersonalmanagement.ch

Über uns

focus Personalmanagement Stettler unterstützt und berät Unternehmen bei der Suche und der Auswahl von Führungskräften und Fachspezialisten. Dabei organisieren wir für Sie den Prozess von der Personalsuche bis zur erfolgreichen Besetzung Ihrer offenen Positionen.

Auf der Grundlage eines gemeinsam erarbeiteten Anforderungsprofils präsentieren wir Ihre Vakanz durch optisch auffallende und wirksame Inserate auf dem Stellenmarkt sowohl in Printmedien als auch in Online-Stellenportalen.

Die Auswahl der Kandidaten erfolgt mit Hilfe von wissenschaftlichen eignungsdiagnostischen Verfahren. Nach einem Soll/Ist Abgleich präsentieren wir Ihnen die besten Kandidaten und beraten Sie hinsichtlich der Anstellung der Bewerber. Unser effizienter Auswahlprozess erhöht den nachhaltigen Rekrutierungserfolg und ermöglicht Ihnen die Fokussierung auf Ihr Kerngeschäft.

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