Microsoft 365 / SharePoint Developer – Zürich 80%-100% (A)

Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in Zürich als Microsoft 365 / SharePoint Entwickler. Neben einem attraktiven Gehalt profitierst du von Deiner Weiterbildung, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Du arbeitest in einem internationalen Team, das Unterstützung, gegenseitige Motivation und Wertschätzung grossschreibt. Es erwarten dich hervorragende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Ferien

Microsoft 365 / SharePoint Developer – Zürich – Top-Arbeitgeber – Weiterbildung ist Pflicht – offene Unternehmenskultur – Selbstverantwortung – 30 Tage Ferien

Highlights des Arbeitgebers:

Weiterbildungsmöglichkeiten ist Pflicht für Alle
Offene Unternehmenskultur mit viel Selbstverantwortung
30 Tage Ferien
Die gleiche Stelle gibt es auch für die Niederlassung Bern

Deine Aufgaben:

Web-Lösungen entwickeln: Du entwickelst massgeschneiderte SharePoint-Lösungen, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
Teamarbeit: Du arbeitest eng mit deinen Kollegen:innen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen und das gesamte Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Prozessverbesserung: Du beteiligst dich aktiv an der Verbesserung der Entwicklungsprozesse und arbeitest gemeinsam mit dem Team an der Evaluierung der Tool-Chain, insbesondere in Zusammenarbeit mit den DevOps-Experten.

Dein Profil:

Technologiekenntnisse: Fundierte Kenntnisse der SharePoint Online bzw. Microsoft 365 Technologien.
Erfahrung: Praktische Erfahrung in der Umsetzung von SharePoint-Lösungen.
Entwicklungskenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in C#, HTML, CSS und JavaScript, insbesondere SPFx.
Zusätzliche Fähigkeiten: Erfahrung mit der Power Platform ist von Vorteil, Kenntnisse in ASP.NET und Microsoft SQL Server sind wünschenswert.
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was der Arbeitgeber bietet:

Weiterbildung: 5% der Arbeitszeit stehen für Aus- und Weiterbildung zur Verfügung, z.B. für Zertifizierungen.
Urlaub: 30 Tage Ferien, 40-Stunden-Woche; zusätzliche Urlaubstage können erworben werden.
Work-Life-Balance: Regelmässige Familientage unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Verpflegung: Kantine im Haus.

Sprich mit Yves Grosjean / +41 79 305 33 65 / yves.grosjean@hi-there.ch / Ref. 00153
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Job-Beschreibung

Firma: Hi There! GmbH

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