Mitarbeiter Gartenbau (m/w/d) in Zürich

Für unseren Kunden in Zürich suchen wir ab sofort einen erfahrenen

Mitarbeiter Gartenbau (m/w/d)

Was erwartet dich?

Durchführung allgemeiner Gartenpflege- und Unterhaltsarbeiten
Umsetzung von Umbaumassnahmen im Garten- und Landschaftsbau
Mitgestaltung und Realisierung von Neubauprojekten
Fachgerechte Bedienung von Maschinen und Geräten
Ausführung von Arbeiten mit Natur- und Betonsteinen

Was solltest du mitbringen?

Fundierte Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau
Sicherer Umgang mit verschiedenen Maschinen und Geräten
Bereitschaft, bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen im Freien zu arbeiten
Hohe Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Deutschkenntnisse
Handwerkliches Geschick

Was bieten wir?

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess abgestimmt auf deine individuellen Bedürfnisse
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
Strukturierte Einarbeitungsphase
Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
Marktkonforme Entlohnung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, dich bald kennen zu lernen. Du kannst uns einfach per E-Mail oder über den Bewerbungsbutton deine Bewerbungsunterlagen schicken.
Noch nicht das passende gefunden, dann schau auf unserer neXt work Webseite www.nextwork.ch vorbei. Wir haben weitere offenen Vakanzen und beraten dich auch sehr gerne persönlich.

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neXt work ag

Frau Diana Morais
Personalberaterin
Schweizergasse 20
8001 Zürich

Telefon: 044 216 99 88 Email: d.morais@nextwork.ch
Wir als Firma neXt work ag, ein professioneller Personaldienstleister im Bereich Temporär- & Dauerstellen in Zürich, Rapperswil und Sargans, haben uns im technischen Bereich ein breites Standbein aufgebaut. Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur und verbinden Talente mit neuen Herausforderungen.

Firma: nextwork Temporär- und Dauerstellen

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 01.04.2025

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