Mitarbeiter Konzern-Konsolidierung Versicherung in Zürich

Unser Kunde ist ein internationaler Versicherungskonzern mit Sitz in Zürich. Wir suchen einen Accounting Professional (m, w, d) als

Mitarbeiter Konzern-Konsolidierung Versicherung

Aufgaben

Mitarbeit bei der Erstellung des konsolidierten Monatsabschlusses und beim Reporting ans Group Executive Board, an den Verwaltungsrat sowie an Investoren / Selbständige Bearbeitung des Reportings an die Aufsichtsbehörden / Unterstützung bei der monatlichen Analyse der Reporting-Packages und des konsolidierten Abschlusses sowie Analyse von ausgewählten KPI's / Unterstützung bei bzw. selbständige Bearbeitung von ausgewählten Fachfragen der Konsolidierung und der Reportings für verschiedene Gremien / Mitarbeit bei Auswertungen im Budgetprozess und im Monatsabschluss sowie bei der Erstellung des Geschäftsberichtes / Erstellung von situativen ad hoc Analysen.

Qualifikation

Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft oder Accounting / Know-how in der aufsichtsrechtlichen rechtlichen Rechnungslegung / Erfahrung im in der Konsolidierung und in der internen und externen Berichterstattung / Erfahrung in der Rechnungslegung und der Berichterstattung nach IFRS / Sehr genaue, gründliche und selbständige Arbeitsweise / Teamorientiert und kommunikativ / SAP Kenntnisse oder vergleichbare Systeme / Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint) / Deutsch und Englisch.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am besten per Mail an contact@coni-partner. com oder rufen Sie uns an unter +41 44 254 90 10. Herr Ivano Coni ist gerne für Sie da. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

coni + partner ag

Ivano Coni

Managing Director

Klosbachstrasse 107

CH-8032 Zürich

Tel.: +41 44 254 90 10

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Über diesen Job

Einleitung

coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.)

Firma: coni+partner ag

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