Mitarbeiter/Mitarbeiterin HR-Digitalisierung 60-100% % in Basel

Aufgabenbereich

Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Softwarelösungen (BPS, swiss+, Umantis, PEP Polypoint)
Erster Ansprechpartner für Supportanfragen zu HR-Anwendungen sowie technische Unterstützung für die Nutzer
Durchführung regelmäßiger Systemwartungen, Updates und Optimierungen
Gewährleistung der Datenintegrität und effizientes Datenmanagement
Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Optimierungen in den HR-Prozessen
Erstellung von Benutzerhandbüchern und Schulungsunterlagen
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben
Mitwirkung an HR-Technologieprojekten und Systemeinführungen

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich HR & IT
Fundierte Erfahrung in der Betreuung von HR-Applikationen und tiefgehendes Verständnis von HR-Prozessen
Strukturierte, analytische Denkweise und eine lösungsorientierte Herangehensweise
Teamfähig, kommunikativ und in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Sicherer Umgang mit HR-Softwarelösungen (BPS, swiss+, Umantis, PEP Polypoint) sowie MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
Selbstständig, zuverlässig und belastbar ? auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld

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Arbeitsort
Region Basel

Anstellungsgrad
60% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-164770-4-1

Kontakt
Michel Leça,
0612278795

E-Mail
E-Mail schreiben
Region Basel

03.04.2025 60% - 100% Festanstellung

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Firma: Joker Personal AG

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